Gestionnaire de Paie Junior H/F

Harry Hope

Saint-Égrève

On-site

EUR 32,000 - 46,000

Full time

40 hours ago
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Benefits offered by this job

CDI - Temps plein
Rémunération attractive selon profil
Prime annuelle
Prime individuelle selon objectifs
Tickets restaurant
Télétravail possible
Flextime pour une meilleure gestion du
Cabinet digitalisé
Équipe à taille humaine et environ. de
Accompagnement dans l'évolution

Job summary

Harry Hope, cabinet de recrutement, recherche un Gestionnaire de Paie F/H en CDI pour accompagner un portefeuille clients varié au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté près de Saint-Égrève.

Vous assurez l'élaboration des paies multi-conventions, les DSN et l'administration du personnel, avec un accompagnement et des conseils sur les problématiques liées à la paie et au droit social. Télétravail possible et conditions attractives.

Qualifications

  • Issu d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité.
  • Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste de Gestionnaire de Paie.
  • Maîtrise des outils de paie et conseil client.

Responsibilities

  • Élaboration des bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions.
  • Gestion des déclarations sociales (DSN).
  • Administration du personnel : entrées, sorties, contrats de travail, absences...
  • Suivi des évolutions réglementaires en matière sociale.
  • Accompagnement et conseil auprès des clients sur leurs problématiques liées à la paie et au droit social.
  • Participation aux échanges avec les interlocuteurs du cabinet.

Skills

Gestion paie
Relation client
Autonomie

Education

Formation paie/RH/comptabilité

Tools

SILAÉ
Sage
Cegid

Job description

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Vous êtes Gestionnaire de Paie et souhaitez intégrer un cabinet où vous pourrez développer vos compétences, évoluer dans un environnement bienveillant et travailler sur un portefeuille clients varié ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous !Dans le cadre du développement de son équipe sociale, notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté sur le secteur de Saint-Égrève, recherche un Gestionnaire de Paie F/H en CDI afin de renforcer son pôle social.Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, au sein d'un cabinet qui met l'accent sur la proximité client, l'accompagnement des collaborateurs et la qualité de vie au travail.Rattaché au Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié et intervenez en autonomie sur la gestion de vos dossiers.

Vos principales missions seront :
  • Élaboration des bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions
  • Gestion des déclarations sociales (DSN)
  • Administration du personnel : entrées, sorties, contrats de travail, absences...
  • Suivi des évolutions réglementaires en matière sociale
  • Accompagnement et conseil auprès des clients sur leurs problématiques liées à la paie et au droit social
  • Participation aux échanges avec les différents interlocuteurs du cabinet
  • Vous travaillerez avec des outils performants et digitalisés permettant d'optimiser votre quotidien et de vous concentrer sur l'accompagnement client.

Issu d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste de Gestionnaire de Paie.Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez la relation client. Vous souhaitez rejoindre une structure qui vous offre un cadre de travail agréable, avec de réelles possibilités d'évolution.La maîtrise d'un logiciel de paie (type SILAE, Sage, Cegid...) sera appréciée.

Les avantages du poste :
  • CDI - Temps plein
  • Rémunération attractive selon profil et expérience
  • Prime annuelle
  • Prime individuelle selon objectives
  • Tickets restaurant
  • Télétravail possible
  • Flextime pour une meilleure organisation du temps de travail
  • Cabinet digitalisé avec des outils modernes
  • Équipe à taille humaine et environnement de travail collaboratif
  • Accompagnement dans votre évolution professionnelle
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