Gestionnaire de paie / Assistant paie (H/F) 54000 - Nancy

GRETA Lorraine Nord; Nancy; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Job summary

GRETA-CFA Lorraine Centre recherche un Gest ionnaire de paie / Assistant paie (H/F) pour assurer l’ensemble du processus de paie des agents, y compris les bulletins, les déclarations sociales et le suivi des coûts.

Le poste, basé à Nancy, nécessite rigueur, autonomie et respect des échéances. Une connaissance du secteur public est un atout, le contrat est en CDD à temps plein et peut être renouvelable.

Qualifications

• Formation et/ou expérience dans le domaine de la gestion de la paie.
• Une première expérience en paie est souhaitée.
• Connaissance du secteur public serait un plus.

Responsibilities

• Préparer, contrôler et saisir les éléments de paie dans le respect du calendrier et du cadre règlementaire.
• Établir les bulletins de salaire en intégrant les éléments variables (temps de travail, indemnités, absences).
• Produire les déclarations sociales et assurer les virements aux organismes sociaux.
• Établir les attestations (attestations employeur, salaire, etc.).
• Suivre financièrement la masse salariale et élaborer des tableaux de bord analytiques des coûts de personnel.
• Veiller à la conformité des traitements avec la réglementation sociale et statutaire applicable.
• Suivre et garantir la conformité des opérations comptables liées à la paie avec les procédures internes et la réglementation.

Skills

Rigueur

Analyse des données

Organisation

Autonomie

Discrétion

Respect des échéances

Education

Formation et/ou expérience en paie

Job description

Gestionnaire de paie / Assistant paie (H/F)

Mis à jour le 16 juillet 2026

Le GRETA-CFA Lorraine Centre est un organisme de formation professionnelle de l’Éducation nationale, il propose des formations par la voie de l’apprentissage et de la formation continue.
Au sein du service Comptable, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la fiabilité de la paie des agents du GRETA-CFA Lorraine Centre (agents contractuels et vacataires), dans un environnement réglementé et exigeant, où la rigueur et la maîtrise des données financières sont essentielles.

Vous êtes en charge de l’ensemble du processus de paie, en lien étroit avec le service des ressources humaines:

• Préparer, contrôler et saisir les éléments de paie dans le respect du calendrier et du cadre réglementaire
• Établir les bulletins de salaire en intégrant l’ensemble des éléments variables transmis (temps de travail, indemnités, absences, etc.)
• Produire les déclarations sociales et assurer les virements aux organismes sociaux
• Établir les attestations courantes (attestations employeur, attestations de salaire, etc.)
• Assurer le suivi financier de la masse salariale et élaborer des tableaux de bord permettant une analyse fiable et précise des coûts de personnel
• Veiller à la conformité des traitements avec la réglementation sociale et statutaire applicable aux agents publics non titulaire.
• Assurer le suivi et garantir la conformité des opérations comptables liées à la paie avec les procédures internes et la réglementation en vigueur. (Saisie et suivi des mandats de paiement)

Votre travail contribue directement à la fiabilité des données financières et à la sécurisation des rémunérations versées.

Compétences et qualités requises

Nous recherchons un profil faisant preuve d’une très grande rigueur, à l’aise avec la manipulation des chiffres et conscient des enjeux financiers liés à la paie.

• Excellente rigueur et sens du détail
• Capacité d’analyse et logique dans le traitement des données chiffrées
• Organisation, autonomie et respect des échéances
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
• Réactivité et capacité à s’adapter à un environnement réglementaire évolutif
• Actualisation régulière des connaissances juridiques et sociales

La connaissance du secteur public et de ses spécificités constitue un atout apprécié.

Profil recherché

• Formation et/ou expérience dans le domaine de la gestion de la paie
• Une première expérience en paie est souhaitée
• Une expérience dans un environnement public serait un plus

Conditions d’emploi

• Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps plein d’1 an (renouvelable)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Lieu de travail: Nancy – Lycée Henri Loritz
• Rémunération en fonction des critères fixés par le cadre règlementaire applicable aux agents publics non titulaires de la fonction publique d’état travaillant en GRETA-CFA