Gestionnaire de Paie H/F

LNA Conseil; Nancy; On-site; EUR 32,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

PEE

Primes

Titres-restaurants

Mutuelle 80%

Job summary

LNA Conseil recrute pour son partenaire, cabinet d'expertise comptable de dimension régionale, un Gestionnaire de paie H/F pour son site de Nancy. Vous gérez environ 400 paies, de la collecte des variables jusqu'au contrôle final, et assurez les DSN. Maîtrise de Silae indispensable.

35 heures modulées, avec deux semaines hautes et deux semaines basses. Rémunération: 32K€ à 35K€ bruts annuels selon expérience, intéressement et mutuelle pris en charge à 80%.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en paie en cabinet comptable.
• Maîtrise de Silae indispensable et gestion d'un portefeuille sans supervision.
• Rigueur et appétence pour les aspects techniques de la paie.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille d'environ 400 paies, de la collecte des variables jusqu'au contrôle final (environ 40 dossiers).
• Établir et transmettre les DSN, et traiter les éventuelles anomalies.
• Gérer les entrées et sorties : DPAE, soldes de tout compte, attestations.
• Assurer le lien avec vos clients pour tout ce qui concerne leur paie.
• Orienter les questions juridiques vers l'équipe juridique du cabinet.

Skills

Gestion de paie

Portefeuille clients

Tools

Silae

Job description

Les missions du poste

LNA Conseil, cabinet de recrutement indépendant, accompagne les cabinets d'expertise comptable, d'audit et de paie dans leurs recrutements, avec une connaissance approfondie du marché local et de ses acteurs depuis 2018. Mais surtout, je vous accompagne vous, candidats, dans la construction de votre parcours professionnel. Mon objectif : vous accompagner pour trouver le cabinet dans lequel vous pourrez réellement vous épanouir et évoluer. Votre candidature est étudiée en toute confidentialité. LNA Conseil recrute pour son partenaire, cabinet d'expertise comptable de dimension régionale, un Gestionnaire de paie H/F pour son site de Nancy.

Vos responsabilités

• Gérer un portefeuille d'environ 400 paies, de la collecte des variables jusqu'au contrôle final (environ 40 dossiers)
• Établir et transmettre les DSN, et traiter les éventuelles anomalies
• Gérer les entrées et sorties : DPAE, soldes de tout compte, attestations
• Assurer le lien avec vos clients pour tout ce qui concerne leur paie
• Orienter les questions juridiques vers l'équipe juridique du cabinet

Le profil recherché

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en paie en cabinet comptable et gérez déjà un portefeuille sans supervision au quotidien. La maîtrise de Silae est indispensable : le cabinet en a une utilisation avancée et attend de vous une vraie aisance sur l'outil.Vous savez anticiper vos clôtures et vous aimez la paie pour sa technicité. Le temps de travail suit le rythme réel du métier : 35 heures modulées, avec deux semaines hautes et deux semaines basses chaque mois

Rémunération et avantages

• Salaire fixe : 32K€ à 35K€ bruts annuels selon expérience
• Intéressement et Plan d'Épargne Entreprise
• Primes
• Titres-restaurant
• Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur

Bienvenue chez LNA Conseil

LNA Conseil, cabinet de recrutement indépendant, accompagne les cabinets d'expertise comptable, d'audit et de paie dans leurs recrutements, avec une connaissance approfondie du marché local et de ses acteurs depuis 2018. Mais surtout, je vous accompagne vous, candidats, dans la construction de votre parcours professionnel. Mon objectif : vous accompagner pour trouver le cabinet dans lequel vous pourrez réellement vous épanouir et évoluer. Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en paie en cabinet comptable et gérez déjà un portefeuille sans supervision au quotidien.

La maîtrise de Silae est indispensable : le cabinet en a une utilisation avancée et attend de vous une vraie aisance sur l'outil.

Vous savez anticiper vos clôtures et vous aimez la paie pour sa technicité.

Le temps de travail suit le rythme réel du métier : 35 heures modulées, avec deux semaines hautes et deux semaines basses chaque mois

Rémunération et avantages:

• Salaire fixe : 32K€ à 35K€ bruts annuels selon expérience
• Intéressement et Plan d'Épargne Entreprise
• Primes
• Titres-restaurant
• Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur