Gestionnaire de Paie & ADP (F/H)

Michael Page; Guyancourt; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Restaurant d'entreprise

Parking sur site

Équipe RH à taille humaine

Job summary

Ecologic, acteur engagé dans la collecte et valorisation des déchets, recherche un Responsable RH polyvalent. Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez le partenaire RH de proximité pour les collaborateurs, couvrant l administration du personnel, la paie et les aspects RH généralistes.

Vous maîtrisez l'entrée/sortie du personnel, la rédaction des contrats, la paie externalisée et la réglementation sociale.

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience en ADP et Paie.
• Expérience RH Généraliste souhaitée.
• Bonne connaissance du droit social.
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à suivre régulièrement.

Responsibilities

• Gestion des entrées et sorties des collaborateurs.
• Rédaction des contrats de travail et avenants.
• Gestion des affiliations et relations sociales.
• Réponse aux questions RH des collaborateurs et suivi administratif.
• Collecte et transmission des éléments variables de paie, contrôle des bulletins et détection d'anomalies.
• Accompagnement des managers sur les sujets RH.
• Veille et application de la réglementation sociale.
• Appui sur les sujets juridiques de premier niveau.
• Participation aux recrutements.

Skills

Administration du personnel

Paie et bulletins

Recrutement

Veille sociale

Gestion multi-sujets

Education

Master RH

Diplôme RH

Tools

ADP

SIRH

Job description

• Structure spécialisée dans l'écologie
• Poste polyvalent

Notre client

Ecologic est un acteur engagé dans la collecte, le tri et la valorisation des déchets. Notre organisation à taille humaine compte aujourd'hui 110 collaborateurs, majoritairement cadres, évoluant dans un environnement stimulant et porteur de sens.

Poste et missions

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable partenaire RH de proximité auprès des collaborateurs.

Administration du personnel

• Gestion des entrées et sorties des collaborateurs
• Rédaction des contrats de travail et avenants
• Gestion des affiliations et relations avec les organismes sociaux
• Réponse aux premières questions RH des collaborateurs
• Suivi administratif du personnel tout au long du parcours collaborateur

Paie

• Collecte et transmission des éléments variables de paie au prestataire externe
• Contrôle des bulletins de salaire
• Détection et remontée des anomalies
• Réponse aux questions des collaborateurs relatives à leur paie
• Participation aux périodes de paie sensibles (augmentations, primes, 13e mois)

Ressources Humaines Généralistes

• Participation aux recrutements
• Accompagnement des managers et collaborateurs sur les sujets RH courants
• Veille et application de la réglementation sociale
• Appui sur les sujets juridiques de premier niveau

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en ADP et Paie, idéalement complété par une expérience RH Généraliste.

Vous maîtrisez :

• L'Administration du Personnel de l'entrée à la sortie du salarié
• Le processus de Paie externalisée
• La lecture et contrôle des bulletins de paie
• Les fondamentaux du droit social

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne :

• Curieuse et proactive
• Autonome et rigoureuse
• Dotée d'un excellent sens de la communication
• Capable de gérér plusieurs sujets simultanément et d'en assurer un suivi régulier
• Souhaitant s'investir sur des missions variées au-delà de la Paie et de l'ADP

Conditions et Avantages

• Environnement RH polyvalent et responsabilisant
• Télétravail 2 jours par semaine
• Restaurant d'entreprise
• Parking sur site
• Équipe RH à taille humaine et collaborative