Chargé.e de paie et adp F/H

S&you France

Paris

Hybrid

EUR 41,000 - 50,000

Full time

10 hours ago
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Benefits offered by this job

Mutuelle
Prévoyance
Épargne salariale
Titres-restaurant
Remboursement transport

Job summary

S&you France recherche un Chargé·e Paie & Administration du Personnel Confirmé·e à Paris pour rejoindre un service RH dynamique. Vous assurerez l’ensemble du cycle paie, l’administration du personnel et la gestion des temps, en étroite collaboration avec la Responsable Paie & Administration du Personnel.

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en paie et ADP, avec une maîtrise d’Excel; Sage Paie serait un plus.

Qualifications

  • Expérience minimum de 5 ans en gestion des cycles complets de paie et d'ADP avec dominante paie.
  • Maîtrise d'Excel et connaissance de Sage Paie appréciées.
  • Formation RH ou Paie et capacité à évoluer dans un contexte cadre.

Responsibilities

  • Gestion du cycle complet de paie et des déclarations sociales via DSN.
  • Établissement et contrôle des payes, soldes de tout compte et éléments variables.
  • Administration du personnel: contrats, dossiers et affiliations.
  • Suivi des absences, GTA et relations avec les organismes sociaux.
  • Reporting RH et amélioration continue des procédures.

Skills

Rigueur
Fiabilité
Esprit d'équipe
Autonomie

Education

Bac+2 à Bac+5 en RH ou Paie

Tools

Excel
Sage Paie

Job description

Chargé·e Paie & Administration du Personnel Confirmé·e
Paris | CDI | Statut Cadre | Télétravail 2 jours/semaine
Votre contexte
Création de poste dans un contexte de renforcement du pôle Paie & ADP afin d'accompagner et de sécuriser le déploiement de la politique RH.

Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines d'un acteur du secteur assurantiel. Vous intégrez plus particulièrement le pôle Paie & ADP composé de 3 collaborateurs.

En étroite collaboration avec la Responsable Paie & Administration du Personnel, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre paie / administration du personnel / gestion des temps.

Vous disposez d’une expertise technique sur ces sujets et vous aimez l’opérationnel.

Environnement :
  • Paie internalisée
  • 350 collaborateurs – en croissance. Population majoritairement composée de cadres
  • Sage Paie, Excel
Gestion du cycle complet de paie
  • Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
  • Contrôle des bulletins de salaire et établissement des soldes de tout compte
  • Gestion, contrôle et suivi des déclarations et charges sociales via la DSN
  • Contribution aux travaux de post-paie
  • Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, retraite, prévoyance, DGFIP...)
Gestion du cycle complet d’administration du personnel
  • Établissement des contrats de travail, avenants et documents administratifs
  • Gestion et mise à jour des dossiers du personnel
  • Gestion des affiliations auprès des organismes sociaux
  • Suivi des périodes d'essai et des absences (maladie, maternité, paternité …)
  • Supervision et suivi de la gestion des temps et activités (GTA)
Accompagnement des collaborateurs
  • Interface de référence sur les sujets liés à la paie, à l'administration du personnel et à la gestion des temps
Reporting & amélioration continue
  • Élaboration des tableaux de bord et reportings RH
  • Paramétrage des outils et formalisation des procédures
  • Actualisation, fiabilisation et optimisation des pratiques et processus
Votre profil
Formation & expérience
  • Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent
  • Expérience de 5 ans minimum en gestion des cycles complets de paie et d'ADP avec une dominante en paye
  • Maîtrise d'Excel (recherches, tableaux croisés dynamiques, contrôles de données)
  • Maîtrise de Sage Paie appréciée
Aptitude à évoluer dans un environnement rythmé, exigeant et collaboratif
  • Fiabilité, rigueur, auto-contrôle
  • Sens du collectif et partage de l'information
Modalités
  • Statut : Cadre au forfait jours
  • Localisation : Paris
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Rémunération : à partir de 45 K€ selon expérience
  • Avantages : mutuelle, prévoyance, épargne salariale, titres-restaurant, remboursement transport
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