Gestionnaire de paie

Randstad France; Rillieux-la-Pape; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Randstad professional recherche pour son client un gestionnaire de paie (H/F). Rattaché aux associés, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers paie et RH dans le pôle social.

De formation Bac+3 en paie et RH, vous avez une expérience significative acquise en cabinet. Vos missions incluent l etablissement des bulletins de paie, la gestion administrative du personnel et le conseil RH.

Qualifications

• Bac+3 en paie et RH exigé.
• Expérience significative acquise en cabinet souhaitée.
• Bonne connaissance des bulletins de paie et du cadre social.

Responsibilities

• Établir les bulletins de paie pour les clients.
• Gérer ladministratif du personnel: entrées/sorties, absences et dossiers du personnel.
• Optimiser la gestion des dossiers paie et paramétrages des calculs.
• Conseil RH de premier niveau et droit social auprès des clients.
• Montage ou reprise de dossiers: suivi des documents et GED.

Skills

Paie

Gestion du personnel

Droit social

Conseil RH

Paramétrage paie

Education

Bac+3 en paie et RH

Job description

Randstad professional est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.

Les consultants Randstad professional Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet spécialisé en social, un gestionnaire de paie (H/F).

Rattaché aux associés, vous prenez la charge d'un portefeuille de dossiers clients pour le pôle social.

Vos missions sont les suivantes:

• Établir les bulletins de paie
• Assurer la gestion administrative du personnel : entrées et sorties des salariés, suivi des absences et gestion des dossiers du personnel;
• Optimisation de la gestion des dossiers: paramétrages des calculs..;
• Conseil RH de premier niveau et droit social;
• Montage ou reprise du dossier: paramétrage des nouveaux dossiers, suivi des documents de création et montage dans la GED, diagnostics paie des dossiers

De formation Bac+3 en paie et RH, vous avez une expérience significative acquise en cabinet.

Au-delà de votre expérience technique, vous êtes reconnu pour :

• Votre rigueur et votre sens de l’organisation.
• Votre curiosité et votre envie d’apprendre.
• Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle.
• Votre envie de vous investir dans un environnement collaboratif et dynamique.