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Swiss Life France recherche une Gestionnaire Comptes Clients et Intermédiaires pour Roubaix. Poste CDI - Employé, expérience minimum 5 ans en comptabilité clients, comptabilité auxiliaire ou gestion administrative avec relation clients, afin d’assurer la bonne gestion des paiements et le suivi des comptes.
Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous bénéficierez d’un cadre RH attractif: mobilité interne, formation, épargne salariale, télétravail possible, RTT, intégration sur mesure.
Type de contrat : CDI - Employé
Expérience : 5 ans minimum en comptabilité clients, comptabilité auxiliaire ou gestion administrative avec relation clients
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDI - Employé
Expérience : 5 ans minimum en comptabilité clients, comptabilité auxiliaire ou gestion administrative avec relation clients
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
En tant que Gestionnaire Comptes Clients et Intermédiaires, vous rejoignez une équipe de 10 collaborateurs au sein de la Direction des Opérations de Swiss Life.
Vous évoluez dans un environnement à taille humaine, où la polyvalence, l'entraide et la qualité de service sont au cœur du quotidien. L'équipe, dynamique et conviviale, assure la gestion des encaissements de cotisations et accompagne les clients sur toutes les questions relatives aux règlements de leurs contrats.
Au cœur de la relation entre Swiss Life et ses clients, vous garantissez la bonne gestion des paiements et contribuez à la satisfaction de nos assurés grâce à un suivi rigoureux de leurs comptes.
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un ».
Pour garantir l'équité et la neutralité dans notre présélection, aucune information non essentielle n'est requise pour que votre candidature soit évaluée. Seules les compétences et l'expérience sont prises en compte.