Géomètre F/H

Département d'Yvelines; Guyancourt; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Yvelines recherche un Géomètre pour réaliser et mettre à jour les levés topographiques des carrières, sur le terrain et en sous-sol, avec une grande autonomie et une mission technique exigeante au cœur de la sécurité et de l’aménagement du territoire.

Profil: diplôme BTS dans le domaine de la topographie et première expérience sur poste similaire. Vous maîtrisez AutoCAD, SIG et les outils bureautiques; vous savez rédiger des rapports techniques et travaillez en équipe.

Qualifications

• Diplôme BTS dans le domaine de la topographie.
• Première expérience professionnelle sur un poste similaire (stage, alternance, autre type de contrat).
• Maîtrise des outils informatiques professionnels (AutoCAD, SIG) et de la bureautique.

Responsabilités

• Réaliser les levés topographiques des carrières et les mettre à jour.
• Établir et mettre à jour les documents cartographiques (plans, relevés, données techniques).
• Garantir la fiabilité des données produites en fonction des évolutions terrain.
• Participer aux opérations de vidéoscopie en forage et contrôles de stabilité des cavités.
• Gérer le suivi administratif et financier des conventions avec les collectivités.

Connaissances

Topographie

AutoCAD

SIG (GIS)

Rédaction de rapports

Travail en équipe

Formation

BTS topographie

Outils

SharePoint

Description du poste

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref

Au sein de la Direction des Mobilités, l’Inspection Générale des Carrières est un service interdépartemental (Yvelines, Essonne, Val-d’Oise) qui prévient les risques liés aux anciennes carrières souterraines : cartographie, inspection, information du public. Une mission essentielle pour la sécurité des habitants et l’aménagement du territoire.

Envie d’un métier technique hors du commun ? En tant que Géomètre, vous réalisez et mettez à jour les levés topographiques de ces cavités, sur le terrain comme en sous-sol. Le poste combine missions de terrain, expertise technique et production cartographique, avec une large autonomie.

Réaliser des missions techniques en autonomie

• Effectuer les levés topographiques des carrières
• Établir et mettre à jour les documents cartographiques associés (plans, relevés, données techniques)
• Garantir la fiabilité des données produites au regard des évolutions constatées sur le terrain

Contribuer aux missions transversales du service

• Participer aux opérations de vidéoscopie en forage
• Réaliser des contrôles périodiques de stabilité des cavités et rédiger les rapports de visite
• Assurer le suivi administratif et financier des conventions avec les collectivités

Ce que le Département des Yvelines propose :Un cadre de travail favorable à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 47 à 49 jours de congés par an (congés légaux, RTT, jours offerts et fractionnement), horaires encadrés ainsi qu’une stabilité professionnelle propre au secteur public. Ces conditions permettent d’exercer un métier technique exigeant dans un environnement plus prévisible, durable et respectueux des temps de vie.Poste ouvert aux jeunes diplômés.

Formation (diplômes, certifications, agréments)

• Vous obtenez un diplôme provenant d’une formation type BTS dans le domaine de la topographie
• Vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire (stage, alternance, autre type de contrat).

Savoir-faire

• Maîtriser les outils informatiques professionnels, notamment : AutoCAD, systèmes d’exploitation et outils bureautiques & SharePoint
• Disposer de notions en SIG et en réseaux informatiques
• Maîtriser les techniques de communication écrites et orales, notamment pour la rédaction de rapports techniques

Savoir-être

• Sens affirmé du service public
• Goût pour le travail en équipe
• Bonne communication et aisance relationnelle
• Solides capacités d’organisation et de structuration du travail
• Implication professionnelle et sens des responsabilités
• Posture bienveillante et respectueuse des interlocuteurs

Poste permanent de catégorie B de la Fonction Publique Territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.