Agent de maintenance et d’exploitation F/H

Département d'Yvelines; France; Hybride; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Yvelines recherche un Agent de maintenance pour assurer l’entretien technique général des installations d’un collège et veiller à la sécurité des personnes et des biens.

Poste permanent de catégorie C, ouvert au recrutement par voie statutaire, en CDI ou CDD renouvelable. Vous travaillerez sous la direction de la sous-directrice Travaux et Interventions et du Gestionnaire du collège, en lien avec les entreprises chargées des travaux.

Qualifications

• Diplôme BEP, CAP ou BAC PRO dans les métiers du bâtiment.
• Première expérience sur un poste similaire.

Responsabilités

• Surveiller les installations et prévenir les risques pour les biens et les personnes.
• Gérer le matériel et les relevés de consommation des fluides.
• Réaliser les travaux de réparations de premier niveau.
• Assurer le relais entre les services et les entreprises chargées des travaux ou de l’entretien.
• Entretenir les biens bâtis, espaces extérieurs et espaces verts.
• Intervenir sur les réparations et dégradations de moyenne et petite importance.
• Participer à l’exploitation du site.
• Accompagner les entreprises lors des travaux ou de l’entretien des installations.

Connaissances

Maintenance générale

Hygiène et sécurité

Autonomie

Interventions multi-corps

Formation

BEP/CAP/BAC PRO bâtiment

Description du poste

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

La Direction des Bâtiments assure la gestion, l’entretien et le développement d’un parc immobilier de près d’un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d’incendie et de secours et aux activités culturelles du Département et autres.

En tant qu’Agent de maintenance, vous mènerez à bien l’ambition du Département au sein d’un collège du territoire.

Dans ce contexte, votre manager hiérarchique serala sous-directrice Travaux et Interventionset votre manager fonctionnel au quotidien sera le Gestionnaire du collège.

Votre mission ? Assurer l’entretien technique général des installations de l’établissement ainsi que la sécurité liée aux personnes et aux biens dans l’établissement.

Missionsdu poste :

• Surveiller les installations et prévenir les risques liés aux biens et aux personnes ; en cas de danger de panne ou de désordre, mettre en œuvre les mesures conservatoires en lien avec l’équipe de direction de l’EPLE .
• Gérer le matériel et les matériaux mis à disposition et procéder aux relevés de consommation des fluides.
• Réaliser les travaux de réparations de premier niveau.
• Assurer le relais entre les services et accompagner les entreprises chargées des travaux ou de l’entretien.
• Assurer un entretien régulier et quotidien sur les biens bâtis et non bâtis, ainsi que les espaces extérieurs et les espaces verts
• Intervenir sur les réparations et dégradations de moyenne et petite importance
• Participer également à l’exploitation du site.
• Accompagner les entreprises chargées de travaux ou de l’entretien des installations, en appui de l’équipe de direction de l’EPLE

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Vous êtes titulaire d’un diplôme type BEP, CAP, BAC PRO des métiers du bâtiment
• Vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire

Savoir-faire

• Connaître les systèmes de sécurité et d’alerte et leur fonctionnement.
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
• Posséder les connaissances requises à l’entretien et aux petites réparations des installations/matériels techniques.
• Savoir prendre des initiatives et être autonome.
• Savoir intervenir dans plusieurs corps d’état.
• Savoir suggérer et proposer des améliorations (qualité, sécurité, confort, rationalité/économie)
• Savoir réagir en cas d’urgence et faire face à l’imprévu.
• Savoir rendre compte

Savoir-être

• Sens du service public
• Qualités relationnelles

Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.