Formateur Habilitation Electrique H/F

Talents Construction

Nantes

On-site

EUR 32,000 - 48,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Formateur Habilitation Electrique H/F est recherché pour former et évaluer les publics sur les risques électriques et les procédures de sécurité en conformité NF C 18-510 et NF C 18-550. Vous assurerez des sessions théoriques et pratiques, avec évaluation impartiale et suivi des résultats.

Le poste, produit par Groupe LINKING TALENTS, s’inscrit dans un dispositif de formation professionnelle et vise à garantir une montée en compétences des participants tout en respectant les délais et les

Qualifications

  • Maîtrise des opérations enseignées et des risques associés.
  • Connaissance des prescriptions NF C 18-510 et NF C 18-550 et du Code du travail.
  • Pédagogie adaptée aux adultes et rigueur documentaire.

Responsibilities

  • Avant la session — prendre connaissance du programme et vérifier les supports, équipements et EPI.
  • Pendant la session — animer les apports théoriques et pratiques et respecter le programme et les durées.
  • Évaluation — réaliser des évaluations théoriques et pratiques et documenter les résultats.

Skills

Habilitation électrique
Pédagogie adulte
Évaluation des compétences
Conduite d'évaluations

Education

Certification NF C 18-510/550

Job description

Formateur Habilitation Electrique H/F #81066

Offre publiée le 04/11

44 - Loire-Atlantique

Les missions principales pour le poste Formateur Habilitation Electrique H/F

Avant la session — Prendre connaissance du programme, des indices visés, des prérequis et des consignes du site ; vérifier les supports, les équipements, les EPI et les conditions de sécurité ; signaler les écarts avant démarrage.

Pendant la session — Animer les apports théoriques et exercices pratiques ; adapter la pédagogie aux publics ; respecter le programme et les durées ; faire appliquer les règles de prévention ; interrompre toute situation dangereuse.

Évaluation — Réaliser des évaluations théoriques et pratiques individualisées ; documenter les résultats ; formuler un avis après formation motivé, limité aux compétences effectivement constatées ; proposer des compléments si nécessaire.

Clôture — Compléter les émargements, évaluations, bilans et documents de session ; transmettre les éléments selon les délais internes ; signaler les incidents, absences et anomalies.

Le profil recherché

Maîtrise technique des opérations enseignées et des risques associés ; connaissance des prescriptions NF C 18-510 et NF C 18-550 applicables et du Code du travail ; expérience terrain pertinente ; pédagogie adaptée aux adultes ; évaluation impartiale ; aisance numérique et rigueur documentaire.

Respect des objectifs et des durées validées ; qualité des évaluations ; documents complets transmis dans les délais ; satisfaction des participants ; remontées d’anomalies et actions correctives ; respect constant des règles de sécurité. Le taux de réussite ne prime jamais sur l’objectivité de l’évaluation.

Société en fort développement !

Candidatures traitées en toute confidentialité

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