Finance Ops Engineer - CDI Paris - Theodo

Theodo; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Coaching interne

Actionnariat salarié

Mutuelle prise en charge à 50%

Budget matériel

5 semaines de congé + RTT

Résumé du poste

Theodo, basé à Paris, recherche un(e) Ops Engineer pour piloter et améliorer les opérations financières. La mission inclut la gestion des clôtures mensuelles, l'optimisation des créances et le maintien des outils opérationnels. Les candidats doivent être diplômés d'une grande école d'ingénieur, passionnés par la technologie et avec un excellent relationnel.

Theodo offre un environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités d'évolution, des avantages sociaux attractifs tels que des RTT, une mutuelle et une participation à des projets associatifs.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur.
• Passionné(e) par la tech et amélioration des opérations.
• Excellent relationnel pour travailler avec des clients internes.

Responsabilités

• Produire les clôtures mensuelles et optimiser les créances.
• Maintenir les outils de production et modéliser les flux.
• Mettre en place des projets d’amélioration avec des outils tech.

Connaissances

Gestion de projet

Relation client

Langages de programmation (Java, Python, SQL)

Analytique

Lean management

Formation

Diplôme d'une grande école d'ingénieur

Outils

Outils de production et logiciels

Description du poste

L’histoire du groupe Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux – tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique – en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100 M€ de CA.

Vos missions

La mission de l’équipe Ops est de piloter la croissance de Theodo sur les prochaines années tout en maintenant son excellente santé financière dans un contexte de scale. En collaboration quotidienne avec les équipes Sales et les directeurs de projet, vous utiliserez les principes et outils lean pour améliorer en continu les principaux flux de l’usine finance : facturation, recouvrement, flux fournisseur, paie, contrôle de gestion.

Au quotidien

• Run Finance :
  • produire les clôtures mensuelles de la facturation au reporting
  • optimiser le montant de cash en recouvrant les créances clients
  • assurer le respect des délais du paiement des factures fournisseurs
• Build opérationnel :
  • maintenir les outils de production de l’usine finance (scripts, base de données, dashboard)
  • modéliser les flux de production pour identifier les problèmes de qualité ou de lead time
  • mettre en place des projets d’amélioration en construisant des outils tech : IA agentique, low code, script (java, python, sql)
  • itérer sur les modèles de données de la data plateforme finance

Perspectives d’évolution

• Lead Ops engineer – responsable de l’amélioration continue des flux métiers (people, staffing, sales) de Theodo
• Project Manager – gérer des projets tech sur des projets clients
• Dev – produire du code sur des projets clients
• Finance Manager – responsable d’un flux spécifique finance

Profil recherché

• Tu es diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur
• Tu souhaites participer au run et à l’amélioration des opérations finance d’une boîte tech
• Tu as un excellent relationnel et seras à l’aise en face de clients internes
• Tu es passionné par la tech, et tu as de bonnes connaissances sur ce sujet
• Tu as une énorme envie d’apprendre, de challenger et d’être challengé(e) pour progresser

Pourquoi rejoindre Theodo ?

• Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne, objectif de l’accompagnement : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires
• Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
• Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
• Épargne salariale avec mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
• Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
• Avantages fournis par le CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal)
• 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
• Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50 %
• Carte ticket‑restaurants Swile
• Aides et places en crèche réservées

Prêt à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.