Finance & Operations - CDI Paris - Theodo

Theodo

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

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14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Actionnariat salarié
Épargne salariale
Budget matériel
Avantages CSE (Gymlib, Happypal)
5 semaines + RTT/an
Mutuelle (SideCare)
Carte ticket-restaurants Swile
Aides et places en crèche

Résumé du poste

Theodo Data & AI recherche un Responsable Financial Planning & Analysis pour assurer le reporting mensuel, construire le budget et piloter les KPI financiers, en lien avec les dirigeants et les pôles (RH, Sales, Marketing, delivery).

Vous bénéficierez d’un accompagnement externe et d’un coaching interne, avec des formations régulières et les synergies du groupe Theodo.

Qualifications

  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou Master en Finance.
  • Première expérience en finance (cabinet ou startup/scale-up).
  • Curieux(se) du terrain et force de proposition.
  • Bonnes connaissances en comptabilité, réglementations financières et notions juridiques.
  • Maîtrise d’Excel et Google Sheets.

Responsabilités

  • Produire le reporting financier mensuel avec le cabinet comptable.
  • Construire et suivre le budget pour atteindre les ambitions et maîtriser les coûts.
  • Analyser les KPI (marge, EBITDA, CA) et produire des projections.
  • Conseiller les dirigeants sur le ROI et les risques juridiques.

Connaissances

Finance
Analyses financières
Excel
Google Sheets
Connaissances comptables
Réglementations financières
Esprit analytique

Formation

Master en Finance
Grande école de commerce

Description du poste

L’histoire du groupe Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Ton rôle es de garantir la bonne santé financière de Theodo Data & AI, en interagissant avec nos différents acteurs ; dirigeants et responsables de pôle (marketing, sales, people, recrutement, delivery…), et nos clients.

Une opportunité rêvée pour toi si :
  • tu souhaites approfondir tes compétences en finance d’entreprise,
  • tu veux comprendre et connaître l'ensemble du fonctionnement de la vie d'une boîte,
  • tu veux gagner en leadership et développer tes interactions avec toutes les parties prenantes d'une entreprise,
  • tu veux évoluer dans un secteur tech hyper dynamique et en plein essor
Tes missions :
Financial Planning & Analysis
  • Produire chaque mois le reporting financier en collaboration avec le cabinet comptable
  • Construire et suivre le budget pour atteindre les ambitions de chiffre d’affaires et maîtriser les coûts, en collaboration avec les responsables de pôles (RH, Sales, Marketing,…)
  • Analyser les KPIs financiers (marge, EBITDA, CA) et produire des projections pour le dirigeants de Sicara et le groupe Theodo
  • Accompagner les dirigeants sur les sujets stratégiques en apportant un conseil sur le ROI et les risques juridiques
Sales Operations
  • Garantir la bonne contractualisation avec nos clients en collaboration avec le pôle Sales
  • Piloter le cash et limiter le risque d’impayés
  • Amélioration continue pour le pôle Finance : automatisation d’outils et mise en place de process pour gagner en temps et en qualité
Administratif et réglementaire (avec le support d’un cabinet de conseil financier externe)
  • S’assurer de la conformité légale et du paiement des taxes
  • Garantir la qualité de l’administratif (contrats, paie, absences, gestion des locaux,…) en collaboration avec l’Office Manager
Ton profil :
  • Tu es diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’un Master spécialisé en Finance
  • Tu as une première expérience en finance (cabinet de conseil ou d’audit) ou dans un poste similaire en startup/ scale-up
  • Tu es curieux(se) du terrain : tes analyses sont basées sur des réalités opérationnelles, et tu sais être force de proposition
  • Tu disposes de bonnes connaissances en comptabilité, réglementations financières et des notions juridiques élémentaires
  • Tu es à l’aise dans l’utilisation d’Excel et Google Sheet dans ton activité
Ton évolution chez Theodo Data & AI :
  • Tu auras un expert externe pour t’accompagner et te faire monter en compétences sur des sujets stratégiques
  • Tu auras un coach dédié à ta réussite et progression
  • Tu apprendras la méthodologie grâce à des formations hebdomadaires
  • Tu pourras profiter de l’écosystème Theodo et des synergies avec les équipes Finance des 10 autres startups du groupe
  • Tu pourras évoluer dans le groupe Theodo
Pourquoi rejoindre Theodo ?
L’environnement:
  • 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
Le package :
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal).
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
Prêt à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.

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