Expert technico fonctionnel HR Access Paie F/H

AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN); Paris; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN) recherche un profil expérimenté sur HR-ACCESS pour la Paie, le Déclaratif et la Post-Paie afin d’assurer la maintenance et l’évolution du logiciel HRaccess au sein du secteur Gestion Administrative et Paie.

Le candidat idéal maîtrise HR-ACCESS Suite 9, les environnements Unix et Oracle, et sait rédiger des procédures, analyser les incidents et proposer des améliorations pertinentes tout en respectant les normes de développement.

Qualifications

• Diplôme bac +2 à bac +5 en informatique
• 4 à 5 ans d’expérience professionnelle sur HR-ACCESS en Paie, Post-Paie et Déclaratif (DSN)
• Connaissance de la fonction publique hospitalière serait un plus
• Maîtrise la Suite 9 HR-ACCESS et savoir faire requis

Responsibilities

• Maintenir en conditions opérationnelles le SIRH sur les périmètres Gestion Administrative, Paie, Formation, Accidentologie
• Assurer la maintenance corrective et évolutive sur le même périmètre
• Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par les directions fonctionnelles
• Participer à l’élaboration de la solution technique en réponse aux besoins fonctionnels
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et des spécifications techniques
• Estimer les charges de réalisation et établir les plannings correspondants
• Réaliser les paramétrages et développements conformément aux normes de développement et en s’assurant de la cohérence avec l’existant
• Apporter son expertise dans l’analyse des incidents et dysfonctionnements des traitements HR-ACCESS
• Proposer et mettre en oeuvre les améliorations/corrections

Skills

Résolution de problèmes

Rigueur et méthode

Esprit d'équipe

Test unitaire

Education

Bac+2 à Bac+5 en informatique

Tools

HR-ACCESS Suite 9

Oracle

Unix

Shell scripting

Job description

Le programme SIRHOCCOM a en charge la gestion de l’ensemble des applications relatives aux ressources humaines. Il se compose de plusieurs secteurs :

• Gestion des temps (Personnel Médical et Non médical)
• Gestion Administrative et Paie
• Transverse, en charge des autres applications (gestion des écoles, des concours, …) et de leurs interfaces avec HR-Access
• Architecture

Le secteur “ Gestion Administrative et Paie “ a en charge la maintenance évolutive et corrective du logiciel HRaccess pour ce qui relève de la Gestion administrative, la paie, les décisions, la formation, les accidents de travail, les risques professionnels, le déclaratif, les interfaces.

Activités principales

• Maintenir en conditions opérationnelles le SIRH sur les périmètres fonctionnels Gestion Administrative, Paie, Formation, Accidentologie
• Assurer la maintenance corrective et évolutive sur le même périmètre
• Etre force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par les directions fonctionnelles
• Participer à l’élaboration de la solution technique en réponse aux besoins fonctionnels
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et des spécifications techniques
• Estimer les charges de réalisation et établir les plannings correspondants
• Réaliser les paramétrages et développements conformément aux normes de développement et en s’assurant de la cohérence avec l’existant
• Apporter son expertise dans l’analyse des incidents et dysfonctionnements des traitements HR-ACCESS
• Proposer et mettre en oeuvre les améliorations/corrections

Idéalement, vous …avez un diplôme bac +2 à bac + 5 en informatiqueavez 4 à 5 ans d’expérience professionnelle sur HR-ACCESS en Paie, Post-Paie et Déclaratif (DSN), la connaissance de la fonction publique hospitalière serait un plusmaîtrisez la Suite 9 d’HR-ACCESSSavoir Faire requisRésoudre des problèmesAssurer un développement sécuriséRéaliser des tests unitaires et de qualificationRédiger des procédures / processusFaire preuve de rigueur et de méthodeAvoir l’esprit d’équipe Outils et technologiesParamétrage et Développement HR-ACCESS Suite 9 SGBD : OracleOS : Unix, shell scriptConnaissance des environnements et outils du processus de testsConnaissance des méthodes de recettes d’applicationConnaissance en Office