Développeur HR Access (H/F)

Infotel; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Infotel à Nantes recherche un développeur HR Access pour faciliter la gestion des ressources humaines avec des solutions logicielles adaptées. Vous participerez à l'instruction des projets ainsi qu'à la mise en production des versions trimestrielles.

Le candidat idéal a un BAC+5 en informatique, au moins 3 ans d'expérience sur HR Access, et une connaissance des technologies UNIX/Linux. Des compétences en SQL et PL/SQL sont nécessaires pour assurer un support opérationnel efficace.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience sur l’outil HR Access.
• Connaissance des technologies UNIX/LINUX: Shell, Oracle 19: SQL, PL/SQL.
• Première expérience dans le domaine fonctionnel de la gestion administrative.

Responsabilités

• Participer à l’instruction des demandes clientes/projets.
• Spécifier, développer et tester les solutions logicielles.
• Contribuer au maintien en condition opérationnelle.

Connaissances

HR Access

UNIX/LINUX

SQL

PL/SQL

Formation

BAC+5 informatique universitaire ou diplôme d’ingénieur

Description du poste

VOS MISSIONS

Dans le cadre d’un projet dans le secteur du service, vous interviendrez pour faciliter la gestion des ressources humaines au travers d’un SIRH performant et orienté utilisateurs en lien avec les orientations stratégique de notre client, basé sur l’île de Nantes.

En tant que développeur HR Access, vos missions serontde :

• Participer à l’instruction des demandes clientes/projets :
  • Analyser les besoins
  • Définir des solutions
  • Estimer les charges

• Spécifier, développer et tester les solutions logicielles :
  • Elaborer et rédiger les dossiers de spécifications
  • Assurer la réalisation des composants logiciels : réaliser les développements spécifiques
  • Définir et élaborer les dossiers de tests, construire les jeux d’essai

• Participer à la mise en production des versions trimestrielles :
  • Produire et fournir au Centre de Production les manuels d’exploitation
  • Assurer un support au Centre de Production sur les sujets portés par ces manuels

• Contribuer au maintien en condition opérationnelle :
  • Assurer un support de troisième niveau
  • Participer à la résolution des incidents
  • Participer à la gestion des problèmes
  • Rendre compte périodiquement :
    • Produire les suivis d’avancement périodiquement
    • Produire les indicateurs de suivi et de pilotage
  VOTRE PROFIL

  Ce que nous recherchons chez vous:

  • Vous avez un BAC+5 informatique universitaire ou vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur avec spécialisation informatique
  • Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur l’outils HR Access
  • Connaissance des technologies UNIX/LINUX: Shell, Oracle 19: SQL, PL/SQL
  • Vous maitrisez HR Access Suite 9
  • Vous avez au moins une première expérience dans le domaine fonctionnel de la gestion administrative, des temps et des activités

  Vous êtes rigoureux, faites preuve de réactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies.