Expert Mobilité Internationale — Packages RH

Amundi; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Amundi recherche un Chargé(e) de Mobilité Internationale pour piloter un portefeuille de dossiers mobilité et assurer la coordination avec les équipes RH et les prestataires externes. Le poste implique d’analyser les implications fiscales et sociales et d’estimer les coûts des packages de mobilité.

Le candidat idéal possède 10 ans d’expérience en RH, dont 5 ans en mobilité internationale, et maîtrise les aspects juridiques et fiscaux liés à la mobilité des collaborateurs à l’échelle

Qualifications

• Bac + 5 / M2 et plus en RH, Droit ou école de commerce exigé.
• Expérience: 10 ans en RH, dont 5 ans en mobilité internationale.
• Connaissance des aspects fiscaux, sociaux et juridiques de la mobilité internationale.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de dossiers mobilité (rémunération, contrats, protection sociale, fiscalité, immigration, relocation).
• Conseiller les équipes RH locales et partenaires externes.
• Participer à l’amélioration des politiques et processus mobilité et à la qualité de l’expérience des collaborateurs.
• Analyser les mouvements internationaux sur les aspects fiscaux, juridiques et sociaux et suivre les coûts.

Connaissances

Mobilité internationale

Rémunération mobilité

Droit social

Fiscalité

Protection sociale

Droit du travail

Relation client interne

Anglais courant

Formation

Bac+5 en RH

Bac+5 en Droit

Outils

Outils RH

Bureautique

Description du poste

Amundi recherche un Chargé(e) de Mobilité Internationale pour piloter un portefeuille de dossiers mobilité et assurer la coordination avec les équipes RH et les prestataires externes. Le poste implique d’analyser les implications fiscales et sociales et d’estimer les coûts des packages de mobilité.

Le candidat idéal possède 10 ans d’expérience en RH, dont 5 ans en mobilité internationale, et maîtrise les aspects juridiques et fiscaux liés à la mobilité des collaborateurs à l’échelle