Chargé(e) de Mobilité Internationale H/F

Amundi; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Amundi recherche un Chargé(e) de Mobilité Internationale pour piloter un portefeuille de dossiers mobilité et assurer la coordination avec les équipes RH et les prestataires externes. Le poste implique d’analyser les implications fiscales et sociales et d’estimer les coûts des packages de mobilité.

Le candidat idéal possède 10 ans d’expérience en RH, dont 5 ans en mobilité internationale, et maîtrise les aspects juridiques et fiscaux liés à la mobilité des collaborateurs à l’échelle

Qualifications

• Bac + 5 / M2 et plus en RH, Droit ou école de commerce exigé.
• Expérience: 10 ans en RH, dont 5 ans en mobilité internationale.
• Connaissance des aspects fiscaux, sociaux et juridiques de la mobilité internationale.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de dossiers mobilité (rémunération, contrats, protection sociale, fiscalité, immigration, relocation).
• Conseiller les équipes RH locales et partenaires externes.
• Participer à l’amélioration des politiques et processus mobilité et à la qualité de l’expérience des collaborateurs.
• Analyser les mouvements internationaux sur les aspects fiscaux, juridiques et sociaux et suivre les coûts.

Connaissances

Mobilité internationale

Rémunération mobilité

Droit social

Fiscalité

Protection sociale

Droit du travail

Relation client interne

Anglais courant

Formation

Bac+5 en RH

Bac+5 en Droit

Outils

Outils RH

Bureautique

Description du poste

Identifiant (email de type : [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chargé(e) de Mobilité Internationale H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé(e) de Mobilité Internationale H/F

Type de contrat

Description du poste :

Le département Mobilité Internationale de la DRH d’Amundi est responsable de la définition et mise en œuvre des politiques de mobilité internationale au sein du groupe Amundi et assure la gestion des mobilités internationales et transfrontalières au sein du groupe.

Rattaché(e) à la Responsable Mobilité Internationale, vous agirez comme un expert de la mobilité internationale et piloterez de façon autonome un portefeuille de dossiers de mobilité (packages de rémunération, contrats, protection sociale, fiscalité, immigration, relocation), assurerez la coordination avec les équipes RH locales et prestataires externes, accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur mobilité. Vous participerez également à l’amélioration des processus, des politiques et à la qualité de l’expérience collaborateur.

Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

Gestion opérationnelle :

• Analyser les mouvements internationaux sur le plan fiscal, juridique et social en conformité avec les contraintes légales et réglementaires du pays d’origine et du pays d’accueil
• Élaborer et suivre les packages de mobilité internationale et estimer les coûts
• Collaborer et conseiller les équipes RH des entités françaises et internationales sur tous les aspects d’une mobilité internationale
• Accompagner les collaborateurs en mobilité et répondre à leurs questions.
• Interagir avec notre conseil fiscal pendant la phase de préparation d’une mobilité et pour le suivi fiscal par la suite
• Interagir avec les autres services de la RH et de l’entreprise (paie Finance) au sujet de certains projets et problématiques de mobilité internationale

Missions transversales et projets :

• Participer aux actions de communication et formation autour des sujets de mobilité internationale et de la politique d’Amundi en la matière
• Participer à des projets transverses et à la révision des politiques de mobilité.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques et politiques, des outils et des modes de fonctionnement internes.

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Bac+5 en Ressources Humaines, Droit, ou École de commerce

Niveau d'expérience minimum

Expérience

10 ans d’expérience en RH, dont 5 ans minimum dans un service de mobilité internationale en entreprise ou en cabinet ; une expérience en Gestion Individuelle RH serait un plus.

Compétences recherchées

Maîtrise des différentes types de mobilités, de la rémunération des collaborateurs en mobilité et des fondamentaux juridiques nécessaires à la gestion des populations internationales (fiscalité, protection sociale, droit du travail, droit social).

Organisé(e), rigoureux(se), précis(e), pragmatique, réactif(ve), sens du service, excellentes capacités relationnelles.

Outils informatiques

Maîtrise des outils RH et bureautiques Back Office

Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

Informations générales

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
(1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)