Chargé(e) de Mobilité Internationale H/F

Crédit Agricole Group; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution financière basée à Paris est à la recherche d'un expert en mobilité internationale pour gérer un portefeuille de dossiers de mobilité. Vous serez responsable de l'analyse fiscale, juridique et sociale des mouvements internationaux, de l'élaboration des packages de mobilité, et du suivi auprès des équipes RH. Ce poste implique également une interaction avec des conseils fiscaux et des formations sur les politiques de mobilité internationale. Une expérience en mobilité est souhaitée.

Responsabilités

• Analyser les mouvements internationaux sur le plan fiscal, juridique et social.
• Élaborer et suivre les packages de mobilité internationale.
• Collaborer et conseiller les équipes RH sur la mobilité internationale.
• Accompagner les collaborateurs en mobilité.
• Interagir avec le conseil fiscal pendant la préparation de la mobilité.
• Interagir avec d'autres services pour des projets de mobilité internationale.
• Participer aux actions de communication et formation autour des sujets de mobilité internationale et de la politique d’Amundi en la matière
• Participer à des projets transverses et à la révision des politiques de mobilité.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques et politiques, des outils et des modes de fonctionnement internes.

Description du poste

Description du poste

Le département Mobilité Internationale de la DRH d’Amundi est responsable de la définition et mise en œuvre des politiques de mobilité internationale au sein du groupe Amundi et assure la gestion des mobilités internationales et transfrontalières au sein du groupe.

Rattaché(e) à la Responsable Mobilité Internationale, vous agirez comme un expert de la mobilité internationale et piloterez de façon autonome un portefeuille de dossiers de mobilité (packages de rémunération, contrats, protection sociale, fiscalité, immigration, relocation), assurerez la coordination avec les équipes RH locales et prestataires externes, accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur mobilité. Vous participerez également à l’amélioration des processus, des politiques et à la qualité de l’expérience collaborateur.

Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes

Gestion opérationnelle :

• Analyser les mouvements internationaux sur le plan fiscal, juridique et social en conformité avec les contraintes légales et réglementaires du pays d’origine et du pays d’accueil
• Élaborer et suivre les packages de mobilité internationale et estimer les coûts
• Collaborer et conseiller les équipes RH des entités françaises et internationales sur tous les aspects d’une mobilité internationale
• Accompagner les collaborateurs en mobilité et répondre à leurs questions.
• Interagir avec notre conseil fiscal pendant la phase de préparation d’une mobilité et pour le suivi fiscal par la suite
• Interagir avec les autres services de la RH et de l’entreprise (paie Finance) au sujet de certains projets et problématiques de mobilité internationale

Missions transversales et projets

• Participer aux actions de communication et formation autour des sujets de mobilité internationale et de la politique d’Amundi en la matière
• Participer à des projets transverses et à la révision des politiques de mobilité.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques et politiques, des outils et des modes de fonctionnement internes.