Enseignant percussions classiques

La Lettre du Musicien; Toulon; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Participation mutuelle et prévoyance

Chèques vacances sous conditions

Forfait mobilité durable

Prime de fin d'année

Tarifs préférentiels culturels

Chèque vacances

Résumé du poste

Une institution musicale à Toulon recherche un enseignant en percussions classiques. Le candidat doit enseigner 20 heures par semaine, développer des projets pédagogiques innovants et participer à l'encadrement des élèves. Ce poste nécessite une expertise artistique, la connaissance des méthodes pédagogiques et l'aptitude à travailler en équipe. Des avantages tels que des tickets restaurants et des primes sont offerts.

Qualifications

• Expérience en enseignement de la discipline Percussions Classiques.
• Capacité à élaborer des projets pédagogiques innovants.
• Compétences en communication technique des gestes artistiques.

Responsabilités

• Enseigner Percussions Classiques sur 20 heures par semaine.
• Participer à la réflexion pour développer les pratiques collectives.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques.

Connaissances

Théorie et pratique des langages artistiques

Techniques d'animation et de pédagogie de groupe

Techniques artistiques

Analyse chorégraphique et scénographique

Méthodes et techniques pédagogiques

Description du poste

### Votre activité ou compétence à titre professionnel dans le secteur musicalPrécision sur votre professionPrécision sur vos activités bénévoles (politiques, associatives…)| Bilan de compétences | | | | | |8EnseignementEnseignant percussions classiquesFonction publique territorialePublié le 04/12/2025## Toulon Provence MéditerranéeDate de débutDépartementProvence-Alpes-Côte d'AzurVilleToulonDescription du posteMISSIONS :- A partir d’une expertise artistique et pédagogique, enseigne la discipline principale Percussions Classiques sur un ou plusieurs sites.- Développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.ACTIVITÉS PRINCIPALES :- Enseignement de la discipline Percussions Classiques à raison de 20 heures hebdomadaires réparties sur 4 journées au minimum dans la semaine, sur 1 ou 2 sites, dans les différents cursus, dont un temps consacré à la participation à la réflexion visant à développer les pratiques collectives et contribution à l’encadrement des élèves au sein d’ensembles.- Conception et mise en œuvre de projets pédagogiques innovants dans le cadre de la spécialité et de manière transversale avec les autres départements pédagogiques.- Participation à la concertation avec les enseignants sur les thématiques essentielles liées à la formation du musicien et au suivi des élèves notamment en lien avec les professeurs de formation musicale.PROFIL RECHERCHE :Les « savoirs » :- Théorie et pratique des langages artistiques,- Techniques d'animation et de pédagogie de groupe,- Techniques artistiques utilisées dans l'art (outils, instruments, logiciels, etc.),- Culture active des disciplines et pratiques enseignées,- Techniques de lecture des œuvres, analyse chorégraphique et scénographique,- Répertoires, compositeurs, chorégraphes, metteurs en scène, interprètes, etc,- Corps, psychisme, postures et pathologies professionnelles,- Programmes et niveaux de qualification nationaux,- Texte et schémas d'orientation pédagogique ministériels et interministériels,- Évolution de la discipline et des pratiques,- Méthodes et techniques pédagogiques,- Cycles, niveaux et nomenclature des études,- Méthodes et techniques d'évaluation,- Fonctionnement d'un établissement d'enseignement, organes de concertation et de décision,- Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources,- Connaissance de l’environnement institutionnel (ex : statuts, procédures internes…).Les « savoir-faire » :- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe,- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation,- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité,- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques,- Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement,- Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève.Les « savoir-être » :- Autonomie dans la conduite des enseignements, adaptabilité, réactivité et rigueur,- Capacité à animer, à diriger un groupe,- Discrétion professionnelle, droit de réserve et sens du service public,- Travail en équipe, sens du relationnel.LES AVANTAGESTemps de travail : complet.Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et prévoyance, comité des œuvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilité durable, prime de fin d'année, tarifs préférentiels pour certains équipements culturels, chèque vacances sous conditions.CONDITION DE REMUNERATIONNBI : Poste non éligible.Groupe RIFSEEP de la Métropole : ISO.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESListe des pièces requises pour adresser une candidature :- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.### Pour postuler