Enseignant Cor

La Lettre du Musicien; Toulon; Sur place; EUR 25 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Participation mutuelle

Prime de fin d'année

Chèque vacances sous conditions

Prime de fin d’année

Chèque vacances

Résumé du poste

Une institution musicale recherche un enseignant en Cor pour développer la curiosité artistique des étudiants. Le poste implique l'enseignement sur plusieurs sites, la mise en place de projets pédagogiques et la collaboration avec d'autres enseignants. Les compétences en animation, pédagogie de groupe et une solide formation musicale sont essentielles. Des avantages tels que des tickets restaurants et une participation aux frais de transport sont offerts.

Qualifications

• Diplôme en musique, éducation artistique ou domaine connexe requis.
• Expérience d'enseignement en musique appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à diriger des groupes.
• Conception de projets pédagogiques innovants et transversaux.

Responsabilités

• Enseigner la discipline du Cor aux étudiants.
• Développer des projets pédagogiques innovants.
• Collaborer avec d'autres enseignants et suivre les élèves.
• Transmission des informations du suivi de la scolarité à l’administration du site.

Connaissances

Théorie et pratique des langages artistiques

Techniques d’animation et de pédagogie de groupe

Techniques utilisées dans la pratique artistique

Culture active des disciplines enseignées

Autonomie dans la conduite des enseignements

Capacité à animer et à diriger un groupe

Formation

Formation en musique ou enseignement artistique

Outils

Instruments de musique

Logiciels pédagogiques

Description du poste

### Votre activité ou compétence à titre professionnel dans le secteur musicalPrécision sur votre professionPrécision sur vos activités bénévoles (politiques, associatives…)| Bilan de compétences | | | | | |5EnseignementEnseignant CorFonction publique territorialePublié le 04/12/2025## Toulon Provence MéditerranéeDate de débutDépartementProvence-Alpes-Côte d'AzurVilleToulonDescription du poste### Pour postulerDescription de la structureMISSIONS :- A partir d’une expertise artistique et pédagogique, enseigne la discipline principale Cor sur un ou plusieurs sites.- Développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.ACTIVITÉS PRINCIPALES :- Enseignement de la discipline Cor de l’éveil au 3ème cycle à raison de 16 heures hebdomadaires réparties sur 4 journées au minimum dans la semaine, sur 1 ou 2 sites.- Conception et mise en œuvre de projets pédagogiques innovants dans le cadre de la spécialité et de manière transversale avec les autres départements pédagogiques.- Participation à la concertation avec les enseignants de l’ensemble des disciplines complémentaires associées à chaque niveau, en cursus et hors cursus et au suivi des élèves notamment en lien avec les professeurs de formation musicale.- Suivi des élèves en cycle COP et en classe préparatoire.- Transmission des informations du suivi de la scolarité à l’administration du site d’enseignement.PROFIL RECHERCHE :Les « savoirs » :- Théorie et pratique des langages artistiques,- Techniques d’animation et de pédagogie de groupe,- Techniques utilisées dans la pratique artistique (outils, instruments, logiciels …),- Culture active des disciplines et des pratiques enseignées,- Technique de lecture des œuvres, répertoires, compositeurs, interprètes,- Corps, psychisme, postures et pathologies professionnelles,- Programmes et niveaux de qualification nationaux,- Textes et schémas d’orientation pédagogiques ministériels et interministériels,- Evolution de la discipline et des pratiques,- Méthodes et techniques pédagogiques,- Cycles, niveaux et nomenclature des études,- Méthodes et techniques d’évaluation,- Fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique, organes de concertation et de décision,- Réseaux professionnels d’information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources,- Connaissance de l’environnement institutionnel (ex : statut, procédures internes ...).Les « savoir-faire » :- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d’une pédagogie artistique individuelle ou de groupe,- Perfectionner et faire évoluer les qualités techniques d’exécution et d’interprétation,- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité,- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques,- Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement,- Inscrire ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l’élève.Les « savoir-être » :- Autonomie dans la conduite des enseignements,- Capacité à animer et à diriger un groupe,- Discrétion professionnelle, réserve et sens du service public,- Travail en équipe, sens du relationnel.LES AVANTAGESTemps de travail : complet.Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et prévoyance, comité des œuvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilité durable, prime de fin d'année, tarifs préférentiels pour certains équipements culturels, chèque vacances sous conditions.CONDITION DE REMUNERATIONNBI : Poste non éligible.Groupe RIFSEEP de la Métropole : ISO.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESListe des pièces requises pour adresser une candidature :- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.