Enseignant Hautbois

La Lettre du Musicien; Toulon; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tickets restaurants

Participation à la mutuelle

Prime de fin d'année

Chèque vacances sous conditions

Zusammenfassung

Une institution artistique recherche un enseignant en Hautbois à Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous serez responsable de l'enseignement sur plusieurs sites et de l'accompagnement des élèves dans divers projets artistiques. Ce rôle nécessite une expérience dans l'enseignement de la musique, des compétences en animation de groupe, et une connaissance approfondie des pratiques artistiques et pédagogiques. Des avantages tels que des tickets restaurants et une prime de fin d'année sont offerts.

Qualifikationen

• Enseignement de la discipline Hautbois sur plusieurs sites.
• Participation à des projets collectifs d'établissement.
• Accompagnement des élèves dans des projets interdisciplinaires.

Aufgaben

• Enseigner le Hautbois à raison de 16 heures hebdomadaires.
• Développer la curiosité artistique des élèves.
• Participer à la réflexion pédagogique sur l'enseignement musical.

Kenntnisse

Théorie et pratique des langages artistiques

Techniques d'animation et de pédagogie de groupe

Connaissance des répertoires et compositeurs

Techniques pédagogiques

Capacité à animer un groupe

Ausbildung

Diplôme en musique

Jobbeschreibung

### Votre activité ou compétence à titre professionnel dans le secteur musicalPrécision sur votre professionPrécision sur vos activités bénévoles (politiques, associatives…)| Bilan de compétences | | | | | |21EnseignementEnseignant HautboisFonction publique territorialePublié le 04/12/2025## Toulon Provence MéditerranéeDate de débutDépartementProvence-Alpes-Côte d'AzurVilleToulonDescription du posteMISSIONS :- A partir d’une expertise artistique et pédagogique, enseigne la discipline principale Hautbois sur un ou plusieurs sites.- Développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.ACTIVITÉS PRINCIPALES :- Enseignement de la discipline « Hautbois» à raison de 16 heures hebdomadaires réparties sur 3 journées au minimum dans la semaine, sur 1 ou 2 sites.- Accompagnement des élèves dans des projets pluridisciplinaires au sein de l’établissement, mais aussi à l’extérieur en favorisant les partenariats pédagogiques et artistiques avec les acteurs culturels de la communauté d’agglomération (CNCDC Châteauvallon, Théâtre Liberté, Opéra, etc.), l'Education Nationale et l’Université.- Participation à la réflexion visant à développer les pratiques collectives et contribuerez à l’encadrement des élèves au sein de ces pratiques.- Participation à la concertation pédagogique avec les enseignants sur les thématiques essentielles liées à la formation du musicien ainsi que du spectateur et au suivi des élèves (notamment en lien avec les professeurs de formation musicale).- Contribution à l'émergence de projets interdisciplinaires musique - danse - théâtre - cirque.PROFIL RECHERCHE :Les « savoirs » :- Théorie et pratique des langages artistiques,- Techniques d'animation et de pédagogie de groupe,- Techniques artistiques utilisées dans l'art (outils, instruments, logiciels, etc.,- Culture active des disciplines et pratiques enseignées,- Techniques de lecture des œuvres, analyse chorégraphique et scénographique,- Répertoires, compositeurs, chorégraphes, metteurs en scène, interprètes, etc,- Corps, psychisme, postures et pathologies professionnelles,- Programmes et niveaux de qualification nationaux,- Texte et schémas d'orientation pédagogique ministériels et interministériels,- Évolution de la discipline et des pratiques,- Méthodes et techniques pédagogiques,- Cycles, niveaux et nomenclature des études,- Méthodes et techniques d'évaluation,- Fonctionnement d'un établissement d'enseignement, organes de concertation et de décision,- Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources,- Connaissance de l’environnement institutionnel (ex : statuts, procédures internes…).Les « savoir-faire » :- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe,- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation,- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité,- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques,- Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement,- Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève.Les « savoir-être » :- Autonomie dans la conduite des enseignements, adaptabilité, réactivité et rigueur,- Capacité à animer, à diriger un groupe,- Discrétion professionnelle, droit de réserve et sens du service public,- Travail en équipe, sens du relationnel.LES AVANTAGESTemps de travail : complet.Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et prévoyance, comité des œuvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilité durable, prime de fin d'année, tarifs préférentiels pour certains équipements culturels, chèque vacances sous conditions.CONDITION DE REMUNERATIONNBI : Poste non éligible.Groupe RIFSEEP de la Métropole : ISO.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESListe des pièces requises pour adresser une candidature :- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.### Pour postuler