Educateur de Jeunes Enfants H/F

LPCR Groupe, SAS; Argenteuil; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

6e semaine congés payés offerte

Plateforme sport et bien‑être

Assistance sociale en ligne

Démarches administratives en ligne

Formation annuelle

Plateforme formations en ligne

Évolutions et mobilités facilités

CDI flexible

Crèche près de chez soi

Mutuelle à 3 paliers

Grilles salariales évolutives

Comité Social d’Entreprise (CSE)

Tickets restaurant

Aides pour les parents (places en crèe

Maintien du salaire pendant congé de M

Prime de naissance

Prime de fidélité

Job summary

Les Petits Chaperons Rouges recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre son réseau de crèches privées, certifié Top Employer pour la qualité du cadre de travail. Le poste propose des possibilités de détachement, des formations et une mobilité interne facilitée afin d’accompagner l’éveil et le bien-être des enfants dans un cadre engagé.

Vous bénéficierez d’un dispositif salarial évolutif et d’un ensemble d’avantages tels que congés payés, mutuelle et aides à la parentalité,

Job description

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référencedes crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié TopEmployer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plusinnovant au service de l’éveil des enfants: les 5C
• Une qualité d’accueilreconnue par les familles: 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisationCrèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTEQualité
• Un cadre de travailcertifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie :6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport etbien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarchesadministratives en ligne
• Vous faire grandir : Aumoins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutionset mobilités facilitées
• Vous donner le choix : CDIflexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
• Soutenir votre pouvoird'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Educateur.ice de Jeunes Enfants c’est :

• Projet éducatif inspirant: les 5C
• Au minimum 1h dedétachement par semaine pour travailler mes projets
• Mobilités et évolutionsfacilitées
• Formations métiers sur mesure
• Réunions d’EJE à minima 4fois/an
• Boîtes à idées et outils pédagogiques dédiés
• Accompagnement renforcé des équipes support