Educateur de Jeunes Enfants H/F

LPCR Groupe, SAS; Aix-en-Provence; On-site; EUR 21,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

6e semaine de congés payés offerte

Plateforme sport et bien-être

Assistance sociale en ligne

Démarches en ligne

Job summary

Les Petits Chaperons Rouges recherche un Educateur(ice) de Jeunes Enfants pour rejoindre son réseau de crèches privées en Provence.

Vous contribuerez au développement du projet éducatif et animerez les temps d’accueil et d’éveil des tout-petits avec le soutien des équipes, tout en bénéficiant de formations et d’opportunités de mobilité.

Avantages: 6ème semaine de congés payés, plateforme sport et bien-être, démarches administratives en ligne et accompagnement social en ligne.

Responsibilities

• Projet éducatif inspirant: les 5C
• Au minimum 1h dedétachement par semaine pour travailler mes projets
• Mobilités et évolutions facilités
• Formations métiers sur-mesure
• Réunions d’EJE à minima 4 fois/an
• Boîtes à idées et outils pédagogiques dédiés
• Accompagnement renforcé des équipes support

Job description

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référencedes crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié TopEmployer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plusinnovant au service de l’éveil des enfants: les 5C
• Une qualité d’accueilreconnue par les familles: 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisationCrèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®Qualité
• Un cadre de travailcertifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie :6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport etbien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarchesadministratives en ligne
• Vous faire grandir : Aumoins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutionset mobilités facilitées
• Vous donner le choix : CDIflexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près dechez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
• Soutenir votre pouvoird'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Educateur.ice deJeunes Enfants c’est :

• Projet éducatif inspirant: les 5C
• Au minimum 1h dedétachement par semaine pour travailler mes projets
• Mobilités et évolutionsfacilitées
• Formations métiersur-mesure
• Réunions d’EJE à minima 4fois/an
• Boîtes à idées et outilspédagogiques dédiés
• Accompagnement renforcédes équipes support