Educateur de Jeunes Enfants H/F

Groupe Grandir; Colmar; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Top Employer 2025

Formation annuelle

6e semaine de congés payés

Mutuelle

Résumé du poste

Les Petits Chaperons Rouges recherche un Éducateur.trice de Jeunes Enfants pour intervenir au sein du réseau de crèches privées. Le poste s’inscrit dans un cadre Top Employer 2025 et s’appuie sur le projet éducatif des 5C, favorisant l’éveil des enfants et un cadre de travail reconnu.

Le candidat bénéficiera d’un accompagnement renforcé, de formations métier et d’avantages concrets pour faciliter sa vie professionnelle, notamment une 6e semaine de congés payés et une mutuelle adaptée.

Qualifications

• Projet éducatif inspirant: les 5C
• Formation annuelle prévue pour le développement professionnel
• Mobilités et évolutions facilitées

Responsabilités

• Accompagnement des équipes et soutien pédagogique
• Réunions et échanges réguliers sur les pratiques éducatives
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif

Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référencedes crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié TopEmployer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plusinnovant au service de l’éveil des enfants: les 5C
• Une qualité d’accueilreconnue par les familles: 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisationCrèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTEQualité
• Un cadre de travailcertifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie :6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport etbien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarchesadministratives en ligne
• Vous faire grandir : Aumoins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutionset mobilités facilitées
• Vous donner le choix : CDIflexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près dechez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
• Soutenir votre pouvoird'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Educateur.ice deJeunes Enfants c’est :

• Projet éducatif inspirant: les 5C
• Au minimum 1h dedétachement par semaine pour travailler mes projets
• Mobilités et évolutionsfacilitées
• Formations métiersur-mesure
• Réunions d’EJE à minima 4fois/an
• Boîtes à idées et outilspédagogiques dédiés
• Accompagnement renforcédes équipes support