Educateur de Jeunes Enfants H/F

LPCR Groupe, SAS; Genas; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6e semaine de congés payés offerte

Plateforme sport et bien-être

Assistance sociale en ligne

Démarches administratives en ligne

Formations annuelles et évolutions de

Résumé du poste

Les Petits Chaperons Rouges recherche un Educateur.trice de Jeunes Enfants pour accompagner le développement des enfants au sein d’un réseau certifié Top Employer. Le poste s’inscrit dans un cadre favorisant les projets éducatifs et le travail collaboratif.

Vous bénéficierez d’un déploiement de projets, d’1h de détachement hebdomadaire et d’opportunités de formation et mobilité interne, avec des mesures favorisant l’équilibre vie professionnelles/vie personnelle.

Responsabilités

• Projet éducatif inspirant: les 5C
• Au minimum 1h détachement par semaine pour travailler mes projets
• Mobilités et évolutions facilitées
• Formations métier sur-mesure
• Réunions d’EJE à minima 4 fois/an
• Boîtes à idées et outils pédagogiques dédiés
• Accompagnement renforcé des équipes support

Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référencedes crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié TopEmployer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plusinnovant au service de l’éveil des enfants: les 5C
• Une qualité d’accueilreconnue par les familles: 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisationCrèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®Qualité
• Un cadre de travailcertifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie :6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport etbien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarchesadministratives en ligne
• Vous faire grandir : Aumoins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutionset mobilités facilitées
• Vous donner le choix : CDIflexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près dechez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
• Soutenir votre pouvoird'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Educateur.ice deJeunes Enfants c’est :

• Projet éducatif inspirant: les 5C
• Au minimum 1h dedétachement par semaine pour travailler mes projets
• Mobilités et évolutionsfacilitées
• Formations métiersur-mesure
• Réunions d’EJE à minima 4fois/an
• Boîtes à idées et outilspédagogiques dédiés
• Accompagnement renforcédes équipes support