Educateur de Jeunes Enfants H/F

LPCR Groupe, SAS; Belfort; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Top Employer 2025

6e semaine de congés payés

Formation en ligne

Mutuelle

Tickets restaurant

Résumé du poste

Les Petits Chaperons Rouges recherche un Educateur de Jeunes Enfants pour ses crèches situées en Bourgogne-Franche-Comté. CDI, temps plein, mobilité et évolutions professionnelles au cœur du cadre de travail.

Vous bénéficierez d’un détachement hebdomadaire d’au moins 1h pour vos projets, de mobilités et évolutions facilitées, de formations sur-mesure et de réunions EJE au moins 4 fois/an, avec un accompagnement renforcé des équipes support.

Qualifications

• Projet éducatif inspirant: les 5C
• Détachement hebdomadaire d’au moins 1h pour réaliser mes projets
• Mobilités et évolutions facilitées
• Formations métiers sur-mesure
• Réunions d’EJE au minimum 4 fois par an
• Boîtes à idées et outils pédagogiques dédiés
• Accompagnement renforcé des équipes support

Responsabilités

• Être Educateur·ice de Jeunes Enfants au sein des crèches du réseau Les Petits Chaperons Rouges.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et des 5C.
• Participer aux réunions et collaborations avec les équipes.
• Profiter d’un cadre de travail certifié Top Employer et des avantages du réseau.

Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référencedes crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié TopEmployer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plusinnovant au service de l’éveil des enfants: les 5C
• Une qualité d’accueilreconnue par les familles: 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisationCrèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTEQualité
• Un cadre de travailcertifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie :6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport etbien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarchesadministratives en ligne
• Vous faire grandir : Aumoins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutionset mobilités facilitées
• Vous donner le choix : CDIflexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près dechez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
• Soutenir votre pouvoird’achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Educateur.ice deJeunes Enfants c’est :

• Projet éducatif inspirant: les 5C
• Au minimum 1h dedétachement par semaine pour travailler mes projets
• Mobilités et évolutionsfacilitées
• Formations métiersur-mesure
• Réunions d’EJE à minima 4fois/an
• Boîtes à idées et outilspédagogiques dédiés
• Accompagnement renforcédes équipes support