Educateur de Jeunes Enfants H/F

Groupe Grandir; Ensisheim; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI flexible

Crèche près de chez soi

Mutuelle 3 paliers

Titres restaurant

Avantages pour les parents

Prime de fidélité

Résumé du poste

Les Petits Chaperons Rouges recherche un(e) Educateur.trice de Jeunes Enfants pour accompagner l’éveil des tout-petits dans notre réseau de crèches privées, certifié Top Employer. Vous rejoindrez un cadre de travail reconnu et des dispositifs favorisant le développement professionnel.

Vous bénéficiez notamment d’un CDI flexible, d’un accès à une plateforme sport et bien-être, de formations et d’évolutions de carrière, ainsi que d’avantages pour les parents et une mutuelle adaptée.

Qualifications

• Projet éducatif inspirant et qualité d’accueil reconnue par les familles.

Responsabilités

• Être Educateur.trice de Jeunes Enfants selon le cadre pédagogique des 5C.
• Participer aux réunions et s’impliquer dans le développement des projets éducatifs.
• Assurer l’accompagnement et le soutien des enfants dans leur éveil et leur quotidien.

Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référencedes crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié TopEmployer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plusinnovant au service de l’éveil des enfants: les 5C
• Une qualité d’accueilreconnue par les familles: 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisationCrèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®Qualité
• Un cadre de travailcertifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie :6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport etbien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarchesadministratives en ligne
• Vous faire grandir : Aumoins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutionset mobilités facilitées
• Vous donner le choix : CDIflexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près dechez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
• Soutenir votre pouvoird'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Educateur.ice deJeunes Enfants c’est :

• Projet éducatif inspirant: les 5C
• Au minimum 1h dedétachement par semaine pour travailler mes projets
• Mobilités et évolutionsfacilitées
• Formations métiersur-mesure
• Réunions d’EJE à minima 4fois/an
• Boîtes à idées et outilspédagogiques dédiés
• Accompagnement renforcédes équipes support