DSPAP/DTSP93/BGO- Gestionnaire de la section des récompenses et des sanctions (H/F)

Préfecture de Police de Paris; Bobigny; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fidélisation territoriale 10

Résumé du poste

Préfecture de Police de Paris recrute un adjoint administratif au Bureau des récompenses et des sanctions (BRS) pour traiter les enquêtes disciplinaires et les demandes de récompenses concernant 4200 fonctionnaires de la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximity de Seine-Saint-Denis.

Le poste exige discrétion, rigueur et réactivité; régime hebdomadaire de 40h30, générant 25 CA et 29 ARTT, avec une prime de fidélisation territoriale de 10 000 €.

Qualifications

• Discrétion, rigueur et réactivité exigées.
• Capacités rédactionnelles pour notes et rapports.
• Maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives.
• Connaissance générale du cadre de la fonction publique appréciée.

Responsabilités

• Traiter les enquêtes disciplinaires et les demandes de récompenses.
• Saisir les décisions (sanctions et récompenses) sur Dialogue 2.
• Rédiger des notes et propositions de récompense.
• Recenser et traiter les propositions d’attribution des distinctions honorifiques.
• Dématérialiser les dossiers du bureau.

Connaissances

Discretion

Rigueur

Adaptabilité

Réactivité

Savoir rédiger

Esprit d'équipe

Outils

Suite Office

Dialogue 2

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

Au sein du bureau des récompenses et des sanctions (BRS) , l’adjoint administratif est chargé du traitement des enquêtes disciplinaire et des demandes de récompenses à l’égard des 4200 fonctionnaires de la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximity de Seine-Saint-Denis, ses missions principales sont les suivantes:

• Discipline:
• Traitement des enquêtes disciplinaireset rédaction de notes;
• Saisie des décisions (sanctions) sur l’application Dialogue 2;
• Récompenses:
• Rédaction des notes de félicitation et des propositions de récompense;
• Saisie des décisions (récompenses) sur l’application Dialogue 2;
• Recensement et traitement des propositions d’attribution des différentes distinctions honorifiques(les médailles de sécurité de l’intérieur, d’acte de courage et de dévouement, médaille d’honneur de la police nationale) ;
• Organisation des cérémonies de remise des médailles;
• Général:
• Dématérialisation des dossiers précédemment traités par le bureau.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Le bureau de gestion opérationnelle assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis: 25 commissariats et 6 services centraux.

Il se structure autour de trois pôles.

Le pôle du personnel gère toutes les questions relatives à la carrière et au statut des personnels de la direction, tous corps confondus.

Le pôle des finances et de la logistique assure le soutien financier, matériel et logistique nécessaire au fonctionnement de l’ensemble des services du département.

Le pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs est chargé de l’instruction des dossiers médicaux, syndicaux, disciplinaires et de récompense. Il gère également le temps de travail et établit les statistiques.

Composition et effectifs du service

Le BGO comptait au 31/12/2025, 78 personnels affectés.

Le bureau des récompenses et de sanctions est composé de 2 adjoints administratifs (gestionnaires) .

Liaisons hiérarchiques

L'adjoint administratif sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef du BGO et de son adjoint et sous l’autorité directe du chef du bureau des récompenses et de sanctions et du chef du pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs.

Liaisons fonctionnelles

L’adjoint administratif sera en lien avec les services de la direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne et les services du ressort de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• Discrétion, rigueur, adaptabilité et réactivité
• Régime hebdomadaire de 40h30, générant 25 CA et 29 ARTT, sans permanence ni astreinte.
• Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 10 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.

Durée attendue sur le poste: 2 à 3 ans

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Cheffe du bureau de gestion opérationnelle - Conseillère d’administration de l’intérieur et de l’outre-mer

Adjoints à la cheffe du bureau de gestion opérationnelle – Attachés d’administration de l’Etat

Secrétariat BGO - tél.: [phone] [e-mail]

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique

à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis

Vos perspectives:

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

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