DRH Industriel - Stratégie RH & Transformation

Auge-Microtechnic-Group; Besançon; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Temps partiel

Résumé du poste

Auge-Microtechnic-Group recherche un DRH, membre du comité de direction, capable d’apporter une vision et de créer de la dynamique au cœur d’une transformation industrielle.

Vous supervisez une équipe RH de 3 collaborateurs, assurez le développement des talents, le déploiement des pratiques RH, la paie et les indicateurs RH, tout en accompagnant les managers et en renforçant la cohésion sociale. Le poste est à temps partiel, sur site dans le cadre d’un site industriel.

Qualifications

• Leadership et influence au sein d’un CODIR
• Gestion des pratiques RH et des relations sociales
• Accompagnement des transformations et du changement
• Capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs RH

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les orientations de l’entreprise
• Accompagner les projets de transformation, d’organisation et de modernisation
• Conseiller et accompagner la direction et les managers sur les enjeux humains, en proposant des solutions adaptées
• Porter et diffuser les valeurs et la culture d’entreprise
• Positionner la coopération au cœur de la performance: engagement individuel au service du collectif.
• Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel
• Garantir l’application du droit du travail et le respect des obligations légales
• Préparer, négocier et suivre les accords collectifs
• Développer les actions QVT et les démarches de prévention des risques
• Favoriser la cohésion, l’engagement et un climat social serein
• Veiller à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
• Assurer le recrutement et garantir une intégration réussie
• Piloter la formation, sécuriser les compétences, la montée en compétences et la GEPP
• Structurer et faire évoluer les campagnes d’entretiens annuels et professionnels
• Assurer la fiabilite de la paie et de l’administration du personnel
• Suivre et analyser les indicateurs RH (absentéisme, masse salariale, turnover)
• Optimiser les processus et outils RH pour gagner en efficacité

Connaissances

Leadership

Gestion des ressources humaines

Gestion du changement

Négociation sociale

Description du poste

Auge-Microtechnic-Group recherche un DRH, membre du comité de direction, capable d’apporter une vision et de créer de la dynamique au cœur d’une transformation industrielle.

Vous supervisez une équipe RH de 3 collaborateurs, assurez le développement des talents, le déploiement des pratiques RH, la paie et les indicateurs RH, tout en accompagnant les managers et en renforçant la cohésion sociale. Le poste est à temps partiel, sur site dans le cadre d’un site industriel.