DRH Adjoint - Transformation RH et Leadership

Challenge Recrutement; Toulouse; Sur place; EUR 54 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages sociaux de l’entreprise

Mobilité interne possible

Collectif engagé

Résumé du poste

Une entreprise industrielle en transformation basée à Toulouse recherche un DRH adjoint pour piloter la stratégie RH. Vous aurez des responsabilités significatives, encadrant une équipe de HRBP et engageant un dialogue social fort. Le poste exige un minimum de 7 ans d'expérience dans une fonction similaire. Profitez de conditions avantageuses : salaire brut annuel de 60 000 € sur 13 mois et avantages sociaux.

Qualifications

• Au moins 7 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Idéalement dans l’industrie et connaissance de la convention collective de la métallurgie.
• Leadership affirmé et sens de la confidentialité.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de cinq HRBP.
• Piloter et déployer la stratégie RH pour les entités françaises.
• Négocier les accords collectifs.

Connaissances

Management d'équipes pluridisciplinaires

Conduite des relations sociales

Analyse

Leadership

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social

Description du poste

Une entreprise industrielle en transformation basée à Toulouse recherche un DRH adjoint pour piloter la stratégie RH. Vous aurez des responsabilités significatives, encadrant une équipe de HRBP et engageant un dialogue social fort. Le poste exige un minimum de 7 ans d'expérience dans une fonction similaire. Profitez de conditions avantageuses : salaire brut annuel de 60 000 € sur 13 mois et avantages sociaux.