Responsabilités
- Gérer et maintenir à jour les données et documents de gestion des espaces de travail (fichiers de suivi, procédures, guides, formulaires, etc.).
- Appliquer et faire respecter les règles d'échanges et les procédures de gestion documentaire en vigueur.
- Analyser et traiter les demandes clients, en proposant des solutions adaptées ou en réorientant les demandes si nécessaire.
- Garantir la sécurité et la confidentialité des données stockées dans la GED (Edoc).
- Contrôler les documents (livrables) déposés sur la plateforme par l'équipe technique.
- Assurer la relation client et la coordination avec l'administrateur fonctionnel.
- Mettre à jour les référentiels internes (procédures, fichiers de suivi, indicateurs) et les dossiers clients (contrats, Plans d'Assurance Qualité, etc.).
- Accompagner les parties prenantes dans l'utilisation de la GED et les former à leurs rôles et responsabilités.
- Produire des reportings réguliers sur les indicateurs de suivi et de performance, en collaboration avec le responsable GED.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes et de la prestation client.
- Participer aux groupes de travail et aux actions de conduite du changement.
Durée hebdomadaire : 35 heures
Contraintes du poste : travail sur écran
Profil
*** A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi ***
Formation initiale en gestion documentaire et expérience confirmée en tant que Doc Controller.
Expérience minimale de 1 an dans la gestion d'un système documentaire.
Maîtrise des outils : Edoc, Eproject, suite Microsoft 365.
Connaissance du monde des projets (rôles, responsabilités, acteurs).
Savoir-être
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe et à accompagner le changement.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences spécifiques
- Classer des documents.
- Maintenir une documentation précise et à jour.
- Participer à un inventaire.
- Réaliser une veille documentaire.
- Sélectionner des informations documentaires.
Durée du poste : 2 An(s)