Directeur RH Territorial – Stratégie & Paie

Rambouillet-Emplois; Rambouillet; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Rambouillet-Emplois recherche un responsable RH pour piloter la stratégie RH de l’organisation et assurer la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences. Vous superviserez les processus de paie, le dialogue social et l’accompagnement des agents, tout en veillant à la conformité et à la sécurité des données.

Le responsable RH travaillera dans un cadre public, rattaché à la direction générale et en interaction avec les élus.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines, droit public, administration publique ou équivalent.
• Expérience sur un poste de responsable ou directeur·trice RH, idéalement en collectivité territoriale ou établissement public.
• Maîtrise du cadre légal public, de la paie et du droit du travail applicable aux contractuels.

Responsibilities

• Rattachée à la Direction générale, positionnement stratégique et définition de la stratégie RH.
• Conduire la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) et anticiper les évolutions.
• Piloter la masse salariale, les tableaux de bord et la préparation budgétaire.
• Élaborer le rapport social unique et les indicateurs de pilotage RH et les présenter aux élus.
• Dialoguer régulièrement avec les représentants du personnel et assurer le dialogue social.
• Manager l'équipe RH et organiser la continuité du service et la sécurité des données (RGPD).

Skills

Gestion RH

Dialog social

Management

Rigueur

Education

Formation supérieure en ressources humaines, droit public, administration publique ou équivalent

Job description

Rambouillet-Emplois recherche un responsable RH pour piloter la stratégie RH de l’organisation et assurer la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences. Vous superviserez les processus de paie, le dialogue social et l’accompagnement des agents, tout en veillant à la conformité et à la sécurité des données.

Le responsable RH travaillera dans un cadre public, rattaché à la direction générale et en interaction avec les élus.