Directeur(trice) RH – Carrières et Paie | Pilotage

Eurelien; Chartres; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

CNAS

Titres restaurants

Mutuelle et prévoyance

RTT

Prime annuelle

Job summary

Eurelien recherche un chef de service RH pour piloter et sécuriser les moyens de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vous encadrerez une équipe de 13 agents et assurerez la fiabilité et l’équité des processus RH dans un cadre décloisonné et décentralisé.

Vous garantirez le reporting à la direction, impulserez des améliorations, et assurerez l’accompagnement des évolutions organisationnelles tout en veillant à la qualité du service public.

Qualifications

• Maîtrise du statut de la fonction publique
• Connaissance de l’environnement territorial et des enjeux RH
• Notions fondamentales de la GRH
• Notions budgétaires et de finances publiques

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre les orientations du service en cohérence avec les objectifs de la DRH.
• Encadrer, animer et accompagner la montée en compétences de l’équipe.
• Impulser une dynamique d’efficacité, de qualité de service et d’engagement collectif.
• Piloter des projets de modernisation des outils et processus RH en lien avec l’adjoint.
• Organiser et superviser les campagnes collectives (promotion interne, entretiens professionnels, CAP/CCP, plan BOETH).
• Adapter l’organisation du service et les méthodes de travail aux évolutions RH.
• Assurer un reporting régulier à la direction et proposer des axes d’amélioration.

Skills

Leadership

Management d’équipe

Conduite de projets

Gestion de dossiers

Processus RH

Animations de réunions

Indicateurs & dashboards

Job description

Eurelien recherche un chef de service RH pour piloter et sécuriser les moyens de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vous encadrerez une équipe de 13 agents et assurerez la fiabilité et l’équité des processus RH dans un cadre décloisonné et décentralisé.

Vous garantirez le reporting à la direction, impulserez des améliorations, et assurerez l’accompagnement des évolutions organisationnelles tout en veillant à la qualité du service public.