Directeur RH Territorial – Stratégie & Pilotage

COMPTABILITE EMPLOI

Saint-Gervais-les-Bains

On-site

EUR 60,000 - 80,000

Full time

14 days+

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CNAS

Job summary

La collectivité recrute un DRH pour proposer et mettre en œuvre la stratégie RH, en lien avec le Maire et la Direction Générale des Services. Rattaché au DRH, vous assurez le développement des compétences et la gestion administrative des agents (180 agents permanents) dans un cadre territorial varié (services municipaux, offices, équipements culturels).

Vous animez la politique RH, participez au Comité de Direction, garantissez le dialogue social et suivez le plan de formation et le budget masse

Qualifications

Diplôme supérieur en RH (licence ou master) avec expérience en environnement territorial souhaitée.
Bonne connaissance du statut de la FPT et des procédures RH territoriales.
Aptitudes relationnelles fortes et capacité d'animation des partenaires institutionnels.

Responsibilities

Participer à la définition et décliner la politique RH de la collectivité.
Participer au Comité de Direction et proposer des améliorations.
Animer et évaluer la politique RH avec des outils et indicateurs.
Piloter la gestion administrative et statutaire des agents (180 agents).
Développer les compétences et accompagner les encadrants (évaluations annuelles, GPEC).
Superviser le plan de formation et suivre le budget mass salarial (6 M€).
Accompagner les encadrants dans leurs responsabilités managériales et maintenir le dialogue social.
Recrutement innovant en lien avec partenaires variés.