DIRECTEUR GENERAL F/H

Adjust RH; Saint-Denis; Sur place; EUR 70 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines, recrute pour une association majeure spécialisée dans l’insertion socioprofessionnelle à La Réunion. Le ou la Directeur/Directrice Général(e) assure le pilotage global et multi-sites, le développement stratégique, le financement et les relations avec les financeurs publics, tout en garantissant la qualité pédagogique et le dialogue social.

Le poste exige un Bac+5 et au moins 5 ans d’expérience en direction ou responsabilité de service, dans

Qualifications

• Formation: Bac+5 (Master 2) en développement, management des organisations, gestion de projets ou économie sociale.
• Expérience: 5 ans sur une fonction de direction ou de service à fort périmètre, ESS, formation ou insertion.
• Connaissances: écosystème de l’insertion et acteurs de l’emploi/formation.

Responsabilités

• Encadrer et évaluer les collaborateurs et responsables de site via des tableaux de bord.
• Définir et appliquer la politique RH (recrutement, compétences, entretiens, formation).
• Fédérer les équipes et maintenir un dialogue social avec les IRP.

Connaissances

Gestion financière

Conduite du changement

Négociation institutionnelle

Droit du travail

Direction d'équipe

RH

Formation

Master 2 / Bac+5 en management/organisation

Description du poste

Descriptif du poste:

Rattaché(e) à la gouvernance, vous assurez le pilotage global et multi-sites de l'association à travers 3 grands axes majeurs :

• Développement stratégique, partenariat & pilotage financier :
• Proposer au Conseil d'Administration les orientations stratégiques et décliner les plans d'actions annuels et pluriannuels.
• Élaborer, suivre et analyser le budget global (fonctionnement et investissement) afin de garantir la santé financière et la trésorerie de la structure.
• Piloter les relations avec les financeurs publics (État, Collectivités), préparer les dossiers de subventions, répondre aux appels à projets et gérer les contrôles externes.
• Développer et animer un réseau dynamique de partenaires économiques (entreprises), institutionnels et associatifs sur le territoire, et suivre les projets internationaux.
• Assurer le reporting d'activité régulier auprès des instances de gouvernance (Conseil d'Administration, Bureau).
• Pilotage pédagogique & Démarche Qualité :
• Garantir la qualité des parcours pédagogiques en veillant au strict respect des cahiers des charges et chartes du réseau référent.
• Animer et garantir le processus de labelisation, piloter les démarches d'amélioration continue et suivre les actions correctives.
• Concevoir des dispositifs d'évaluation des projets et représenter la structure au sein des instances du réseau national.
• Management des équipes & Animation RH :
• Encadrer, superviser et évaluer les collaborateurs ainsi que les responsables de site à partir de tableaux de bord de pilotage.
• Définir et appliquer la politique RH (recrutements, gestion des compétences, entretiens annuels, parcours de formation) en conformité avec la réglementation du travail.
• Fédérer les équipes autour du projet associatif et maintenir un climat social serein en animant le dialogue social avec les Institutions Représentatives du Personnel (IRP).

Profil recherché:

• Formation : Diplôme de niveau Bac +5 (Master 2, Titre RNCP Niveau 7) spécialisé en développement, management des organisations, gestion de projets ou économie sociale.
• Expérience : Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste de Direction ou de Responsable de service à fort périmètre, idéalement acquise dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), de la formation ou de l'insertion.
• Connaissances sectorielles : Excellente maîtrise de l'écosystème de l'insertion, des acteurs de l'emploi/formation et de la prise en charge des publics en difficulté.
• Compétences clés : Solides aptitudes en gestion financière/budgétaire, maîtrise de la conduite du changement, aisance de négociation auprès d'interlocuteurs institutionnels et politiques, et parfaite connaissance du droit du travail.
• Qualités humaines : Capacité à fédérer, diplomatie, hauteur de vue stratégique, aisance relationnelle et adhésion profonde à des valeurs humaines fortes.

Type de contrat CDI

Contrat travail Salaire

• 70 - 75 k€ brut annuel

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Training ce quoi???

Employeur

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines basé à La Réunion et spécialisé dans le recrutement de profils cadres et experts, recrute pour l'un de ses clients : une association majeure spécialisée dans l'insertion socioprofessionnelle à La Réunion, un/une Directeur/Directrice Général H/F.

Sous la responsabilité du Président et en lien étroit avec le Conseil d'Administration, le/la Directeur/Directrice garantit la qualité du fonctionnement, le développement stratégique, le ...