Directeur(trice) d’établissements (H/F) – Ile de la Réunion

Addictions France Association; Saint-Denis; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat collectif de mutuelle

Prévoyance

Tickets restaurant de 9.50 euros

Congés conventionnels + RTT

Job summary

Addictions France Association recherche un(e) directeur(trice) d'établissements pour un remplacement de 3 mois à Saint-Denis de la Réunion. Vous serez en charge de garantir la continuité du projet d'établissement et de manager les équipes.

Le candidat idéal aura un diplôme bac +4/5 et au moins 5 ans d'expérience dans le secteur social, avec des qualités relationnelles et managériales avérées. Des avantages tels que tickets restaurant et congés supplémentaires sont proposés.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme bac +4/5 en management ou domaine connexe.
• Au moins 5 ans d'expérience en encadrement dans le secteur social, médico-social.
• Connaissances spécifiques en gestion.

Responsibilities

• Garantir la mise en oeuvre du projet d'établissement.
• Gérer les ressources humaines et administratives.
• Diriger et animer les équipes des établissements.
• Piloter l'activité et la gestion budgétaire.
• Assurer la représentation de l'établissement.

Skills

Rigueur

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Capacités rédactionnelles

Disponibilité

Capacités d'adaptation

Ouverture d'esprit et curiosité

Négociation

Education

Diplôme bac +4/5 en management ou domaine connexe

Tools

Outils bureautiques

Job description

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-socialaux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la Francemétropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

• Statut du contrat : Cadre
• Temps de travail : Temps plein
• Date de prise d'effet : 2026-06-20
• Localisation du poste : Saint Denis de la Réunion

Contexte de recrutement

Dans le cadre du remplacement du directeur d'établissements des CSAPA Nord et Est, absent pour maladie, nous recherchons un(e) directeur(trice) d'établissements pour le remplacer, pendant une durée minimale de 3 mois.

Garantir la mise en oeuvre du projet d'établissement des services

Garantir la mise en projet d'établissement et Service par la conduite de la stratégie des Etablissements et Services, l'animation au sein de l'établissement et services, des démarches d'amélioration continue de la qualité, l'accueil des personnes accompagnées, le reporting des activités.

Gérer les ressources humaines

Gérer les ressources humaines (domaines de l'administration du personnel, du recrutement, de la rémunération, de l'évaluation et de la formation du personnel, des sanctions disciplinaires (autre que celles entraînant la rupture du contrat de travail), de l'hygiène, sécurité et environnement. Contribuer à la QVCT.

Assurer le management d'équipe

Diriger et animer les équipes des établissements et services, coordonner et fédérer les équipes de l'établissement et service dont il/elle a la charge

Piloter l'activité

Piloter l'activité ainsi que la gestion budgétaire, financière et comptable

Assurer la représentation de l'établissement

Assurer la représentation de l'établissement et service de l'association et la bonne mise en oeuvre des partenariats institutionnels et/ou opérationnels et contribuer à la communication et au développement des ressources, ainsi qu'aux relations avec les élus associatifs locaux de l'association

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme bac +4/5 en management, management des organisations sanitaires et sociales, gestion, droit de la santé, sciences sociales. Connaissances spécifiques : Maîtriser les outils bureautiques. Permis de conduire requis. Qualités: rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles et managériales, capacités rédactionnelles, capacités d'adaptation, disponibilité, ouverture d'esprit curiosité, négociation. Expérience: Au moins 5 ans d'expérience en encadrement dans le secteur social, médico-social.

Avantages et rémunération

Selon convention collective du 15 mars 1966, grille de salaire des cadres classe 1 niveau 2 + indemnité de sujétion particulière + prime de vie chère 23% + indemnité SEGUR de 238 euros bruts/mois. Avantages: Contrat collectif de mutuelle, prévoyance. Tickets restaurant: 9.50 euros. 18 jours ouvrés de congés conventionnels par an + 23 jours ouvrés de RTT par an.