Directeur de transition EHPAD H/F

Groupement d'EHPAD; Cépet; Presencial; EUR 52.000 - 64.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Groupement d'EHPAD recherche un Directeur(trice) pour piloter l’EHPAD et assurer le bon fonctionnement quotidien. Vous serez le référent de l’établissement, guidant une équipe pluridisciplinaire et garantissant la qualité des prestations.

Vous dirigerez le projet d’établissement en collaboration avec la Direction Régionale, supervisant les ressources humaines, finance et services supports, tout en assurant le rayonnement local de l’établissement.

Formación

• Expérience en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé.
• Formation Bac+5 en management médico-social, sanitaire ou équivalent.
• Solides compétences managériales et pilotage économique.
• Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social.

Responsabilidades

• Piloter l’activité et assurer le bon fonctionnement de l’établissement au quotidien.
• Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement proposé aux résidents.
• Encadrer, accompagner et fédérer l’ensemble des équipes.
• Veiller au confort, à la sécurité et à la satisfaction des résidents et de leurs proches.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’établissement.
• Mettre en œuvre et faire vivre le projet d’établissement.
• Participer au développement de l’activité et au rayonnement de l’établissement sur son territoire.

Conocimientos

Management d’équipes

Pilotage économique

Relationnel

Leadership de terrain

Connaissances réglementaires

Gestion budgétaire

Indicateurs de performance

Educación

Bac+5 en management médico-social ou équivalent

Descripción del empleo

Dans le cadre d'une mission de transition, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour une durée initiale de 3 mois, avec une possibilité de prolongation selon les besoins de l'établissement.

Au cœur de votre mission : garantir aux résidents un accompagnement de qualité, dans un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins. Vous êtes le point de repère de l’établissement et animez au quotidien une équipe composée de professionnels aux métiers variés : soins, hôtellerie, restauration, administratif et services généraux.

Véritable manager de proximité, vous accompagnez vos équipes, fédérez les collaborateurs autour d’objectifs communs et veillez à maintenir une dynamique positive au sein de l'établissement.

Vous êtes également responsable de la mise en œuvre du projet d’établissement et de son développement, en collaboration avec la Direction Régionale. Dans vos fonctions, vous bénéficiez de l’appui de différents services supports, notamment en matière de ressources humaines, finance, commerce et informatique.

Vos principales responsabilités seront notamment de :

• Piloter l’activité et assurer le bon fonctionnement de l’établissement au quotidien
• Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement proposé aux résidents
• Encadrer, accompagner et fédérer l’ensemble des équipes
• Veiller au confort, à la sécurité et à la satisfaction des résidents et de leurs proches
• Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’établissement
• Mettre en œuvre et faire vivre le projet d’établissement
• Participer au développement de l’activité et au rayonnement de l’établissement sur son territoire

Profil recherché :

• Expérience souhaitée en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé
• Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)
• Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique
• Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel
• Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service
• Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)
• Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance

Conditions :

• Rémunération à partir de 58 000K€/ an, selon profil et expérience.