Directeur d'EHPAD H/F

GROUPEMENT D; Fontainebleau; Sur place; EUR 52 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPEMENT D recherche son/sa Directeur(trice) d’EHPAD en CDI à pourvoir dès décembre 2026. Vous garantissez une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour les résidents et dirigez une équipe pluridisciplinaire.

Leader autonome, vous pilotez le projet d’établissement avec une vision stratégique et assurez la gestion administrative et financière, soutenu par des fonctions supports. Diplôme Bac+5 dans le médico-social exigé.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 dans le secteur médico-social.
• Capacité à diriger une équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise de la gestion et de la communication.
• Connaissance du cadre réglementaire du secteur médico-social.

Responsabilités

• Garantir la bonne organisation de l'établissement.
• Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières.
• Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents.
• Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local.
• Assurer la bonne gestion administrative et financière.

Connaissances

Organisation efficace

Bon relationnel

Communication

Initiative

Pilotage budgétaire

Cadre légal médico-social

Formation

Diplôme Bac+5 médico-social

Description du poste

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDI à pourvoir en décembre 2026.

Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d’une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents.

Diriger un EHPAD c’est être à la tête d’une équipe de soin pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisinier, administratif, entretien...).

En tant que leader autonome, vous dirigez le projet d’établissement avec une vision stratégique. Votre maîtrise de la gestion et de la communication est essentielle pour évoluer efficacement dans ce contexte. Vous êtes soutenu par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines…) afin de faciliter votre gestion au quotidien.

Formation souhaitée : titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le secteur médico-social.

Vos missions:

• Garantir la bonne organisation de l'établissement
• Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières
• Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents
• Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local
• Assurer la bonne gestion administrative et financière

Compétences attendues

• Excellentes capacités d’organisation et d’adaptation
• Bon relationnel, sens de la communication et posture professionnelle adaptée
• Curiosité et esprit d’initiative
• Maîtrise du cadre réglementaire et juridique du secteur médico-social (loi 2002-2, bases en droit du travail)
• Compétences en gestion budgétaire et pilotage financier

Conditions

• Rémunération : à partir de 58K brut annuel, selon profil et expérience