Directeur d'Ehpad H/F

GROUPEMENT D; Marseille; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Job summary

Taleez recherche un(e) Directeur(trice) d’EHPAD en CDI pour piloter l’établissement et accompagner son développement, en lien étroit avec la Direction Régionale et les services supports.

Vous garantissez la qualité de l’accompagnement et le bien-être des résidents, tout en fédérant une équipe pluridisciplinaire et en assurant le pilotage économique et administratif.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé.
• Formation supérieure de niveau Bac+5 en management, médico-social, sanitaire ou équivalent.
• Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique.
• Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel.
• Leadership de terrain et sens des responsabilités.
• Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance.

Responsibilities

• Garantir le bon fonctionnement et l’organisation de l’établissement.
• Veiller à la qualité des soins et des prestations proposées.
• Assurer le bien-être et la sécurité des résidents.
• Manager, fédérer et accompagner les équipes.
• Piloter la gestion administrative et financière.
• Contribuer au rayonnement et à l’attractivité de l’établissement.

Skills

Direction d’EHPAD

Management d’équipes

Pilotage économique

Relationnel & communication

Leadership de terrain

Connaissances médico-social

Gestion budgétaire

Indicateurs de performance

Education

Bac+5

Job description

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD en CDI pour piloter notre établissement et accompagner son développement.

Véritable leader de terrain, vous êtes garant(e) de la qualité de l’accompagnement proposé aux résidents et veillez à leur bien-être, leur sécurité et leur satisfaction. Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire et insufflez une dynamique collective fondée sur la qualité et la bienveillance.

En lien étroit avec la Direction Régionale et les différents services supports (RH, finance, commerce, informatique…), vous pilotez le projet d’établissement avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique.

Vos principales missions :

• Garantir le bon fonctionnement et l’organisation de l’établissement

• Veiller à la qualité des soins et des prestations proposées

• Assurer le bien-être et la sécurité des résidents

• Manager, fédérer et accompagner les équipes

• Piloter la gestion administrative et financière

• Contribuer au rayonnement et à l’attractivité de l’établissement

Profil recherché :

• Expérience confirmée en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé

• Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)

• Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique

• Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel

• Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service

• Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)

• Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance

Condition :

• Rémunération à partir de 58 000 € brut annuel, selon profil et expérience.