Directeur d'Ehpad H/F

Taleez; Sartrouville; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Taleez recherche un Directeur(trice) d’Ehpad en CDI pour prendre la tête d’un établissement et assurer son développement dans un cadre bienveillant et exigeant.

Vous serez garant(e) de la qualité de l’accompagnement, du leadership sur une équipe pluridisciplinaire et du pilotage administratif et financier avec une approche centrée sur la personne.

Qualifications

• Expérience en direction en Ehpad exigée.
• Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire et à piloter un établissement.
• Compétences en organisation, gestion et communication deemforces.

Responsabilités

• Assurer la gestion globale de l’établissement et le respect des normes.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’accompagnement des résidents.
• Manager les équipes et favoriser un climat social positif.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage stratégique

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d’Ehpad H/F en CDI pour prendre la tête de notre établissement et en assurer le développement dans un cadre bienveillant et exigeant.

Véritable pilier opérationnel et stratégique, vous serez garant(e) de la qualité de l’accompagnement des résidents, en veillant à leur épanouissement, leur sécurité et leur satisfaction au quotidien. Vous incarnerez une dynamique managériale forte, fédérant une équipe pluridisciplinaire autour d’un projet commun, tout en insufflant une culture de l’excellence et de l’innovation.

En étroite collaboration avec la Direction Régionale et les services supports (RH, finance, logistique, etc.), vous piloterez le projet d’établissement avec une vision à la fois opérationnelle et prospective, en vous appuyant sur une gestion rigoureuse et une approche centrée sur la personne.

Vos missions principales :

• Assurer la gestion globale de l’établissement, en garantissant le respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire ;

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’accompagnement des résidents, en collaboration avec les professionnels de santé et les familles ;

• Manager, motiver et accompagner les équipes pluridisciplinaires (soignants, agents des services économiques, animation, etc.) pour offrir un service de qualité et favoriser un climat social positif ;

• Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire de l’établissement, en optimisant les ressources et en maîtrisant les indicateurs de performance ;

• Développer des partenariats locaux (médecins, associations, institutions) pour renforcer l’ancrage territorial et l’attractivité de l’établissement ;

• Contribuer à la communication interne et externe, en valorisant les actions menées et en garantissant la transparence auprès des parties prenantes ;

Rejoignez une structure où l’humain est au cœur des préoccupations, où votre leadership sera reconnu, et où vous pourrez contribuer activement à l’amélioration continue de la qualité de vie des résidents.

Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience en direction en Ehpad. Leadership, organisation et capacité à fédérer seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Conditions : Rémunération comprise entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel, variable inclus.