Directeur d'Ehpad H/F

Taleez; Cépet; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Taleez recherche un Directeur(trice) d’EHPAD en CDI pour prendre la direction de l’établissement et assurer pleinement son pilotage. Vous garantissez un accompagnement de qualité pour les résidents et animez une équipe pluridisciplinaire (soins, hôtellerie, restauration, administratif et services généraux).

Vous pilotez le projet d’établissement, coordonnez les ressources humaines, financières et informatiques et assurez le suivi administratif et budgétaire.

Qualifications

• Expérience en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé.
• Formation Bac+5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent).
• Solides compétences en management d’équipes et pilotage économique.

Responsabilités

• Piloter l’activité et assurer le bon fonctionnement de l’établissement au quotidien.
• Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement proposé aux résidents.
• Encadrer, accompagner et fédérer l’ensemble des équipes.
• Veiller au confort, à la sécurité et à la satisfaction des résidents et de leurs proches.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’établissement.
• Mettre en œuvre et faire vivre le projet d’établissement.
• Participer au développement de l’activité et au rayonnement de l’établissement sur son territoire.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage économique

Relationnel

Leadership terrain

Connaissances réglementaires

Gestion budgétaire

Communication

Formation

Bac+5 en management / médico-social

Description du poste

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’EHPAD en CDI pour prendre la direction de notre établissement et en assurer pleinement le pilotage.

Au cœur de votre mission : garantir aux résidents un accompagnement de qualité, dans un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins. Vous êtes le point de repère de l’établissement et animez au quotidien une équipe composée de professionnels aux métiers variés : soins, hôtellerie, restauration, administratif et services généraux.

Véritable manager de proximité, vous accompagnez vos équipes, fédérez les collaborateurs autour d’objectifs communs et veillez à maintenir une dynamique positive au sein de l’établissement.

Vous êtes également responsable de la mise en œuvre du projet d’établissement et de son développement, en collaboration avec la Direction Régionale. Dans vos fonctions, vous bénéficiez de l’appui de différents services supports, notamment en matière de ressources humaines, finance, commerce et informatique.

Vos principales responsabilités seront notamment de :

• Piloter l’activité et assurer le bon fonctionnement de l’établissement au quotidien

• Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement proposé aux résidents

• Encadrer, accompagner et fédérer l’ensemble des équipes

• Veiller au confort, à la sécurité et à la satisfaction des résidents et de leurs proches

• Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’établissement

• Mettre en œuvre et faire vivre le projet d’établissement

• Participer au développement de l’activité et au rayonnement de l’établissement sur son territoire

Profil recherché :

• Expérience souhaitée en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé

• Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)

• Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique

• Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel

• Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service

• Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)

• Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance

Conditions :

• Rémunération entre 55 000K€ et 60 000K€/ an, selon profil et expérience.