Directeur d'EHPAD H/F

GROUPEMENT D; Villers-Cotterêts; On-site; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Job summary

Taleez recherche pour son établissement un Directeur(trice) d’EHPAD en CDI. Vous serez le garant d’une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents et dirigerez une équipe pluridisciplinaire.

Vous piloterez le projet d’établissement avec une vision stratégique, gèrerez les aspects administratifs et financiers, et travaillerez avec les services supports pour assurer performance et qualité.

Profil: Bac+5, expérience confirmée en direction d’EHPAD, leadership et sens du service.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction d’EHPAD.
• Formation Bac+5 en management ou secteur médico-social.
• Savoir piloter une équipe pluridisciplinaire et gestion économique.

Responsibilities

• Garantir l'organisation de l'établissement et la qualité des soins.
• Garantir le bien-être et la sécurité des résidents.
• Diriger le projet d’établissement avec une vision stratégique.
• Collaborer avec les services supports pour la gestion quotidienne.

Skills

Leadership

Management d'équipe

Communication

Education

Bac+5 en management ou médico-social

Job description

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDI.

Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d’une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents.

Diriger un EHPAD c’est être à la tête d’une équipe de soin pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisinier, administratif, entretien...).

En tant que leader autonome, vous dirigez le projet d’établissement avec une vision stratégique. Votre maîtrise de la gestion et de la communication est essentielle pour évoluer efficacement dans ce contexte. Vous êtes soutenu par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines…) afin de faciliter votre gestion au quotidien.

Vos missions:

• Garantir la bonne organisation de l'établissement


• Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières


• Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents


• Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local


• Assurer la bonne gestion administrative et financière

• Expérience confirmée en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé


• Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)


• Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique


• Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel


• Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service


• Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)


• Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance

Conditions :

• Rémunération : à partir de 55K brut annuel selon profil et expérience