Directeur de Restaurant H/F – Paris

One80 Kitchen Lounge Restaurant; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

One80 Kitchen Lounge Restaurant à Paris recherche un Directeur(trice) de Restaurant pour prendre les rênes d’un établissement parisien. Au‑delà de la gestion quotidienne, nous attendons une personnalité capable d’incarner le lieu et d’insuffler une énergie authentique.

Véritable chef d’orchestre, vous aurez une forte autonomie et piloterez le restaurant avec une approche opérationnelle, commerciale et entrepreneuriale, visant à faire vivre le lieu, développer son attractivité et garantir une

Responsabilités

• Manager, fédérer et faire monter en compétences les équipes
• Développer une atmosphère conviviale, vivante et festive lors des temps forts
• Assurer l’atteinte les objectifs de chiffre d’affaires fixés par la direction
• Être présent sur le terrain et garantir une expérience client de qualité
• Développer le chiffre d’affaires et identifier de nouveaux leviers de croissance
• Dynamiser le lieu en étant force de proposition
• Imaginer et mettre en place des animations et événements permettant de créer du trafic et de faire vivre l’établissement
• Participer au rayonnement et à la notoriété du restaurant
• Garantir le respect des standards opérationnels, des procédures, de l’hygiène et de la sécurité

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, un groupe de restauration recherche un Directeur(trice) de Restaurant pour prendre les rênes d’un établissement parisien.

Au-delà de la gestion quotidienne du restaurant, nous recherchons une personnalité capable d’incarner le lieu et de lui insuffler une véritable énergie.

Véritable chef d’orchestre de l’établissement, vous disposez d’une forte autonomie et pilotez votre restaurant avec une approche à la fois opérationnelle, commerciale et entrepreneuriale.

Votre objectif : faire vivre le lieu, développer son attractivité et créer une véritable expérience client.

• Manager, fédérer et faire monter en compétences les équipes ;
• Développer une atmosphère conviviale, vivante et festive lors des temps forts ;
• Assurer l’atteinte les objectifs de chiffre d’affaire fixés par la direction
• Être présent sur le terrain et garantir une expérience client de qualité ;
• Développer le chiffre d’affaires et identifier de nouveaux leviers de croissance ;
• Dynamiser le lieu en étant force de proposition ;
• Imaginer et mettre en place des animations et événements permettant de créer du trafic et de faire vivre l’établissement ;
• Participer au rayonnement et à la notoriété du restaurant ;
• Garantir le respect des standards opérationnels, des procédures, de l’hygiène et de la sécurité ;