Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Caribou recherche un Directeur(trice) de Clientèle/Conseil pour piloter un portefeuille de clients et développer durablement la relation avec l’agence. Vous conseillez, challengez et portez des recommandations stratégiques tout en restant proche des équipes et des projets.
Vous avez une forte culture marketing et relation client, une expérience avec des grands comptes et une aisance à présenter devant des comités. Anglais souhaité selon les comptes et environnement.
Chez Caribou, nous sommes convaincus depuis 30 ans que les relations comptent.
Celles que nous construisons avec nos clients, celles qui font avancer les projets et, tout autant, celles qui se créent au sein de l’agence.
Aujourd’hui, Caribou recherche son ou sa futur(e) Directeur(trice) de Clientèle / Conseil.
Un rôle clé pour accompagner des marques de premier plan, comprendre leurs enjeux business et faire grandir des projets où stratégie, création et performance se rencontrent.
Vous aimez comprendre ce qui se joue derrière un brief ? Vous prenez autant de plaisir à construire une recommandation qu’à la défendre et à la faire vivre ? Vous considérez qu’une bonne agence doit savoir conseiller, challenger et accompagner ses clients dans la durée ?
Alors nous devrions nous parler.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Stratégique, vous pilotez un portefeuille de clients avec une double ambition : contribuer à leur réussite et développer durablement la relation avec Caribou.
Vous intervenez comme véritable partenaire de conseil, tout en restant suffisamment proche des projets et des équipes pour garantir la qualité de leur réalisation.
Votre quotidien sera notamment de :
Il ne s’agit donc pas d’un poste de prospection à froid.
Le développement commercial se construit avant tout par la pertinence du conseil, la qualité du travail réalisé et la confiance acquise auprès des clients.
Vous avez idéalement :
Mais le CV ne suffira pas.
Caribou recherche une personnalité capable de créer rapidement une relation de confiance avec des clients exigeants, de comprendre leur environnement, leurs enjeux et parfois leurs non-dits.
Quelqu’un qui sait écouter, mais aussi prendre position.
Qui sait conseiller sans imposer, challenger sans braquer et faire avancer un projet sans perdre de vue son objectif.
Les problématiques confiées peuvent être complexes. Il faut donc savoir prendre de la hauteur, structurer sa réflexion et transformer cette complexité en recommandations claires, pertinentes et activables.
Nous cherchons également quelqu’un de curieux, capable de remettre en question ses propres certitudes, de nourrir sa réflexion au contact des expertises de l’agence et d’apporter ses propres idées.
Et lorsque les projets accélèrent — cela arrive parfois en agence — vous savez garder le cap.
C’est probablement aussi important que le reste.
Caribou est une agence où les collaborateurs restent, construisent et grandissent ensemble. La stabilité de l’équipe en dit beaucoup sur la place accordée aux relations humaines.
Il faudra donc avoir envie de s’investir pleinement auprès de ses clients, mais aussi dans la vie de l’agence : partager, contribuer, solliciter les autres expertises, transmettre et participer aux temps forts comme aux moments plus informels.
Nous cherchons finalement une personne :
Et surtout, quelqu’un avec qui les clients comme les Caribousiens auront plaisir à travailler.
Parce que Caribou accompagne depuis 30 ans des marques de premier plan dans des univers variés — banque-assurance, éducation, loisirs, retail… — sur des problématiques où stratégie, création, contenus, relation client et performance doivent fonctionner ensemble.
Parce que vous rejoindrez une équipe expérimentée et particulièrement stable.
Et parce qu’ici, la relation n’est pas simplement un discours de marque.
Vous vous reconnaissez dans cette façon de travailler ?