Attaché.e Commercial.e en alternance

Les Nouveaux Héritiers; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Nouveaux Héritiers recherche un(e) talent pour participer activement au développement commercial de l’agence. Vous serez en prise directe avec la génération de leads, la formation de relations de qualité et l’identification de nouvelles voies de croissance.

Vous travaillez au cœur de notre stratégie client, en nourrissant des échanges proactifs et en assurant le suivi des prospects dans notre CRM, avec rédaction attentives des comptes rendus et participation aux rendez-vous clients.

Qualifications

• Parcours Master exigé.
• Expérience en développement commercial appréciée.
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de CRM.

Responsabilités

• Générer des leads qualifiés par téléphone, email et réseaux sociaux.
• Entretenir des relations avec les prospects et clients.
• Proposer de nouvelles approches de croissance.
• Suivre les prospects dans le CRM et rédiger des comptes-rendus.
• Participer aux rendez-vous clients.

Connaissances

Génération de leads

Prospection téléphonique

Animation du portefeuille

Rédaction comptes rendus

Formation

Master Programme Grandes Ecoles de Commerce

Outils

CRM

Réseaux sociaux

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, le recrutement, la fidélisation.

Comme partenaire de vie RH de ses clients, comme partenaire de carrière des Talents, Les Nouveaux Héritiers s’attachent à développer des relations fortes, de proximité, en vue d’un objectif commun : être créateur de valeur et d’épanouissement. Les équipes diverses par leur personnalité, leur parcours et leur culture, sont créatrices de belles rencontres. C’est une agence humaine, singulière et engagée où il fait bon travailler !

DESCRIPTIF DU POSTE :

Aux côtés d’un consultant expérimenté, vous participerez activement au développement commercial de l’agence, en allant à la rencontre de nouveaux prospects, en nourrissant des relations de qualité, et en imaginant de nouveaux axes de croissance. Vous êtes au cœur de notre stratégie de développement, acteur·rice du lien entre notre expertise et les entreprises qui en ont besoin.

Vos missions au quotidien :

• Générer des leads qualifiés, via téléphone, email, réseaux sociaux, recommandations… avec méthode, finesse et conviction
• Contribuer à l’animation du portefeuille clients du Consultant avec qui vous travaillez, en entretenant des relations durables et professionnelles
• Être force de proposition pour identifier de nouveaux relais de croissance, de nouvelles approches, de nouvelles idées
• Assurer le suivi régulier des prospects dans notre CRM, rédiger des comptes-rendus de qualité, participer aux rendez-vous clients

Parcours :

• Master Programme Grandes Ecoles de Commerce

Rythme souhaité :

• 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour

Ce que l’on attend de notre futur Talent :

• De ne pas avoir peur du téléphone
• De l’enthousiasme et du sourire
• De l’engagement et de la responsabilisation
• De la rigueur et de l’organisation
• De la bienveillance et de l’écoute
• Et surtout beaucoup d’humour !

Vous avez le goût de la relation, l’envie de convaincre, en plaçant l'humain au cœur du projet ?