Directeur d'Hôtel H/F

Valleesud; Montrouge; Hybrid; EUR 39,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Tarifs préférentiels

Nuitées offertes

Job summary

CLM Talents recherche un Directeur d'Hôtel H/F pour diriger un établissement 3★ B&B de Montrouge. Vous piloterez l'exploitation, gérerez le budget et développez la commercialisation tout en encadrant une équipe motivée. Anglais nécessaire pour clientèle internationale et sens du détail indispensable.

CDI cadre, rémunération fixe à partir de 43 000 € brut par an, avec prime variable jusqu'à 20%. Poste accessible près de Paris, parking possible et avantages groupe.

Qualifications

• Expérience en direction d'hôtel ou en adjoint(e) de direction/Responsable d'hébergement.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et des ratios RH.
• Aptitude à piloter l'activité et à encadrer une équipe dans un cadre structuré et bienveillant.

Responsibilities

• Piloter l'exploitation et suivre les résultats avec rigueur et sens du détail.
• Construire le budget et surveiller les ratios clés; ajuster les moyens.
• Développer la commercialisation et tisser des liens avec les entreprises locales.
• Encadrer l'équipe : plannings, recrutements et évaluations.
• Gérer les commandes, les achats et les relations fournisseurs.
• Garantir une qualité d'accueil irréprochable et le respect des normes.

Skills

Gestion budgétaire

Pilotage d'activité

Management d'équipe

Anglais (interlocutionnel)

Tools

PMS Lean

Job description

# Directeur d'Hôtel H/FCLM TalentsPostée il y a 24 heuresPartagerPostuler maintenantDirecteur d'Hôtel H/FPostuler maintenantLieu : MontrougeContrat : CDISalaire : 4 300 € - 4 600 € brut / mois### Les missions du posteÀ la tête d'un hôtel de 102 chambres, vous prenez les commandes d'un lieu vivant et chaleureux pour piloter l'exploitation au quotidien et donner le cap commercial. CLM Talents recrute le/la futur(e) Directeur/trice d'Hôtel H/F pour un établissement 3\\* sous enseigne B&B, idéalement situé aux portes de Paris à Montrouge (accès direct Ligne 4 et Tramway T3a). Entièrement rénové, l'hôtel offre un cadre de travail moderne et convivial avec parking, un espace petit-déjeuner, un bar et une offre de restauration légère. Ici, pas de gestion à distance : vous faites tourner la maison avec le sourire et un vrai sens du détail. La clientèle est un mix dynamique entre groupes, voyageurs d'affaires et familles en séjour loisirs. Vous travaillez main dans la main avec l'équipe interne, les fournisseurs et les prestataires. Vos missions au quotidien : - Piloter l'exploitation et suivre les résultats d'activité avec un réel sens du détail. - Construire le budget, surveiller les ratios clés et ajuster les moyens. - Développer la commercialisation, notamment en tissant des liens solides avec le tissu d'entreprises locales. - Encadrer et accompagner l'équipe : plannings, recrutements, évaluations et animation au quotidien dans un cadre structuré et bienveillant. - Piloter les commandes, la relation fournisseurs et les achats courants. - Garantir une qualité d'accueil irréprochable, le suivi technique et le respect des normes réglementaires. - Prêter main-forte sur le terrain lors des coups de feu ou des arrivées massives, sans pour autant être coincé dans un shift de routine. Ce poste demande une personne entière, capable de tenir la ligne avec méthode tout en sachant embarquer les équipes avec le coeur. Vous êtes issu du terrain, accessible et passionné, capable de poser un cadre clair tout en insufflant une vraie dynamique humaine. Gestionnaire rigoureux mais avant tout leader rassembleur, vous gardez votre calme dans les moments intenses et donnez l'exemple.### Le profil recherchéPour réussir cette aventure, nous recherchons une expérience en direction d'hôtel ou un profil évolutif d'Adjoint(e) de direction ou Responsable d'hébergement prêt(e) à sauter le pas pour sa première direction. Vous maîtrisez la gestion budgétaire, les ratios RH et le pilotage d'activité. Votre aisance relationnelle pour manager avec fermeté et bienveillance est reconnue, tout comme votre goût pour les initiatives commerciales locales. Un niveau d'anglais est indispensable pour échanger naturellement avec la clientèle internationale. La connaissance de B&B est un plus, ainsi que du PMS Lean. Vos conditions & avantages : Contrat : CDI au statut Cadre au Forfait Jours (Niveau V, Échelon 2). Prise poste : à partir de début décembre 2026 Rémunération fixe : À partir de 43 000 € brut par an (selon votre parcours et expérience). Rémunération variable : Prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre jusqu'à 20 % du salaire brut. Transports & Mobilité : Place de parking ou prise en charge à 50 % de votre abonnement de transports. Avantages groupe : Mutuelle d'entreprise, tarifs préférentiels et nuitées offertes au sein du réseau pour vos vacances. Faites parvenir votre candidature pour échanger plus en détail.### Bienvenue chez CLM TalentsChez CLM Talents, nous sommes animés par la passion de l'Hôtellerie-Restauration et la conviction que chaque talent mérite sa juste place. Nous sommes le cabinet qui vous accompagne personnellement pour dénicher le poste où vous pourrez vous épanouir pleinement. Postulez et laissez-nous vous guider !