Directeur d'Ehpad H/F

Groupement d'Ehpad; Mulhouse; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupement d'Ehpad recherche son directeur(trice) d’EHPAD en CDD de 3 mois pour diriger un établissement et son équipe pluridisciplinaire. Vous garantissez l’organisation, la qualité des soins et la sécurité des résidents tout en pilotant les activités et les finances.

Le poste nécessite une formation BAC+5 (CAFDES/Master médico-social ou équivalent), une expérience réussie d’au moins 2 ans en direction et une forte capacité de leadership et de communication.

Qualifications

• Formation CAFDES, Master médico-social ou équivalent (Bac +5).
• Expérience en direction d’EHPAD (minimum 2 ans).
• Leadership et pilotage d’équipes pluridisciplinaires.
• Sens humain et écoute, capacité de décision.
• Maîtrise de la gestion et de la communication.

Responsabilités

• Garantir la bonne organisation de l'établissement.
• Assurer la qualité des soins et des prestations hôtelières.
• Garantir le bien-être et la sécurité des résidents.
• Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local.
• Assurer la bonne gestion administrative et financière.

Formation

CAFDES / Master médico-social

Description du poste

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDD de 3 mois à pourvoir au plus tôt.

Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d’une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents.

Diriger un EHPAD c’est être à la tête d’une équipe de soin pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisinier, administratif, entretien...).

En tant que leader autonome, vous dirigez le projet d’établissement avec une vision stratégique. Votre maîtrise de la gestion et de la communication est essentielle pour évoluer efficacement dans ce contexte. Vous êtes soutenu par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines…) afin de faciliter votre gestion au quotidien.

Vos missions:

• - Garantir la bonne organisation de l'établissement
• - Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières
• - Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents
• - Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local
• - Assurer la bonne gestion administrative et financière

Profil recherché :

• Formation supérieure type CAFDES, Master médico-social ou équivalent (Bac + 5 Obligatoire)
• Expérience réussie en direction d’EHPAD (minimum 2 ans)
• Leadership naturel et forte présence terrain
• Sens humain développé, capacité d’écoute et de décision
• Compétences en management d’équipes pluridisciplinaires
• Capacité à conjuguer qualité d’accompagnement, organisation et pilotage d’activité

Un(e) professionnel(le) engagé(e), capable de créer une dynamique collective durable, d’accompagner les équipes avec proximité et de porter un projet d’établissement ambitieux au service des résidents.

Rémunération :

A partir de 50K€/ an