Directeur d'Ehpad H/F

Taleez; Eygalières; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Taleez recherche son futur directeur d’EHPAD, CDI, au sein d’un établissement situé en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Vous dirigerez l’équipe et piloterez le projet d’établissement avec une vision stratégique.

En tant que leader, vous assurerez une prise en charge de qualité, sécurisée et adaptée aux résidents, tout en veillant à la performance budgétaire et à l’excellence des services. Profil Bac+5 et sens du leadership requis pour fédérer les équipes et les parties prenantes.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en management, médico-social ou sanitaire ou équivalence.
• Solides compétences en management et pilotage économique.
• Très bon relationnel et qualité de communication.
• Leadership de terrain et sens des responsabilités.
• Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, droit du travail).
• Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance.

Responsabilités

• Garantir l’organisation optimale et le bon fonctionnement de l’établissement.
• Assurer l’excellence des soins et des prestations hôtelières.
• Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents.
• Superviser la gestion administrative et financière.
• Promouvoir l’image et l’attractivité de l’établissement.

Connaissances

Management d’équipes

Pilotage économique

Leadership terrain

Relationnel

Communication

Formation

Bac+5 en management

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD en CDI.

En tant que véritable leader de l’établissement, vous vous engagez à offrir aux résidents une prise en charge bienveillante, sécurisée et adaptée à leurs besoins. Vous animez et fédérez une équipe pluridisciplinaire (composée de soignants, du personnel hôtelier, administratif, de restauration et des services généraux…) et insufflez une dynamique collective tournée vers l’excellence.

Sur le terrain, vous pilotez le projet d’établissement avec une vision stratégique, en collaboration étroite avec la Direction Régionale. Vous bénéficiez du soutien des services fonctionnels (ressources humaines, finances, achats, informatique…) pour assurer votre gestion quotidienne.

Vos principales responsabilités :

• Garantir l’organisation optimale et le bon fonctionnement de l’établissement

• Assurer l’excellence des soins et des prestations hôtelières

• Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents

• Superviser la gestion administrative et financière

• Promouvoir l’image et l’attractivité de l’établissement

Profil recherché :

• Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalence

• Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique

• Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel

• Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service

• Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)

• Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance

Conditions :

• à partir de 50 000€/ an (variable inclus)