Directeur d'Ehpad H/F

Groupement d'Ehpad

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Résumé du poste

Groupement d'Ehpad recherche son Directeur(trice) d’EHPAD pour un CDD de 2 semaines renouvelable, en lien avec la Direction Régionale. Vous pilotez l’établissement, fédérez une équipe pluridisciplinaire et veillez à la qualité des soins et des prestations.

Vous assurerez la gestion administrative et financière et travaillerez sur l’attractivité et l’image de l’établissement, avec leadership de terrain et sens des responsabilités.

Qualifications

  • Expérience en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé.
  • Formation supérieure de niveau Bac+5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent).
  • Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique.
  • Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel.

Responsabilités

  • Garantir l’organisation optimale et le bon fonctionnement global de l’établissement.
  • Assurer la qualité des soins et des prestations hôtelières.
  • Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents.
  • Superviser la gestion administrative et financière.
  • Promouvoir l’image et l’attractivité de l’établissement.

Connaissances

Leadership
Management
Communication
Réglementation

Formation

Bac+5

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDD de 2 semaines (potentiellement renouvelable).

Véritable pilote de l’établissement, vous êtes garant(e) d’une prise en charge chaleureuse, sécurisée et personnalisée pour les résidents. Vous dirigez et fédérez une équipe pluridisciplinaire (soignants, hôtellerie, administratif, restauration, services généraux…) et impulsez une dynamique collective au service de la qualité.

En tant que leader de terrain, vous pilotez le projet d’établissement avec une vision stratégique, en lien étroit avec la Direction Régionale. Vous vous appuyez sur des services supports (RH, finance, commerce, informatique…) pour accompagner votre gestion quotidienne.

Vos principales missions :

  • Garantir l’organisation optimale et le bon fonctionnement global de l’établissement

  • Assurer la qualité des soins et des prestations hôtelières

  • Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents

  • Superviser la gestion administrative et financière

  • Promouvoir l’image et l’attractivité de l’établissement

Profil recherché :

  • Expérience en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé

  • Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)

  • Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique

  • Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel

  • Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service

  • Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)

  • Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance

Conditions :

  • Rémunération selon profil et expérience

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