Attaché Commercial H/F

Domino RH; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fixe et variable trimestriel

6 à 7 semaines de congés payés

Chèque-cadeau à Noël

Participation à un abonnement sportif

Mutuelle prise en charge à 75%

Tickets-restaurants pris en charge à 60%

Participation aux frais de transport

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines à Paris recherche un Directeur de cabinet pour développer des activités dans le secteur social et médico-social. Le candidat idéal aura une expérience dans le domaine, de bonnes compétences en développement commercial et en recrutement, ainsi qu'une approche créative et entrepreneuriale. Ce poste requiert d'interagir avec les décideurs et de négocier des partenariats. Un package attractif avec fixe, variable, et divers avantages est proposé.

Qualifications

• Expérience dans le secteur des services aux entreprises est un plus.
• Capacité à travailler de manière autonome et collective.
• Esprit entrepreneurial et créatif.

Responsabilités

• Cibler et identifier les décideurs sur le terrain.
• Développer des accords-cadres et des clientèles locales.
• Mener des rendez-vous commerciaux par phoning et visites.

Connaissances

Développement commercial

Recrutement

Négociation

Prospection téléphonique

Formation

Bac +3

Description du poste

Directeur de cabinet chez Groupe DOMINO RH

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO CARE), Généraliste (DOMINO MISSIONS). Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires.

Vous interviendrez au sein de l’agence Domino CARE de Paris et plus précisément sur les secteurs du social et du médico-social. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur du social.

• Cibler et identifier les décideurs, mise en place d'actions de prospection téléphonique et sur le terrain.
• Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale.
• Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées.
• Négociations tarifaires et mise en place de partenariats commerciaux.

Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux.

Package :

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés – 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur
• Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Participation aux frais de transport.

Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...