Directeur adjoint/Directrice adjointe

Lavieactive; Souchez; On-site; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

À partir de 45 K€ annuels

Prime Ségur

Sujétions particulières

Participation aux astreintes d’interné

Job summary

A la Vie Active recrute un Directeur Adjoint / Directrice Adjointe d’ESMS pour accompagner la direction des établissements médico-sociaux. Vous serez le partenaire de direction, responsable du pilotage stratégique, financier et administratif, afin de garantir la solidité et la qualité de l’accompagnement.

Vous pilotez la gestion financière et budgétaire (EPRD/ERRD, CPOM, tableaux de bord), supervisez les achats et la logistique, et assurez le pilotage des ressources humaines et du patrimoine.

Qualifications

• 3 à 5 ans en gestion, contrôle de gestion ou direction adjointe
• Expérience dans le médico-social ou handicap attendue
• Maîtrise du pilotage budgétaire ESMS (EPRD/ERRD)

Responsibilities

• Piloter la gestion financière et budgétaire (budgets, EPRD/ERRD, CPOM, tableaux de bord).
• Superviser les achats, la logistique et les investissements.
• Accompagner le pilotage RH et veiller au respect du droit du travail.
• Participer à la stratégie et à l’amélioration continue.
• Assurer le relais auprès du Directeur et représenter l’établissement.

Skills

Gestion managériale

Analyse et décision

Organisation et optimisation

Changement et transformation

Education

Bac+5 / Niveau 7 gestion/finances ESMS

Master MESS / CAFDES / Finance

Job description

A la Vie Active, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions.

Dans le cadre de son développement, notre association recrute un(e) Directeur Adjoint / Directrice Adjointe d’ESMS, avec une expertise affirmée en gestion, finances et pilotage médico-social.

À propos de l’établissement

Vous évoluerez au sein d’un ensemble d’établissements et services dédiés à l’accompagnement d’adultes en situation de handicap :

• Accueil de jour

Vous rejoindrez une association privée à but non lucratif, porteuse de valeurs fortes autour de l’accompagnement, de l’autonomie et de la qualité de vie des personnes accompagnées.

Votre rôle

Rattaché(e) au Directeur des établissements, vous serez un véritable partenaire de direction.

Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie des établissements et assurerez le pilotage économique, budgétaire et administratif de la structure.

Votre rôle sera essentiel : garantir la solidité financière et organisationnelle des établissements tout en contribuant à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies.

En lien étroit avec le Directeur, vous contribuerez à la gouvernance et au pilotage global des établissements, avec un rôle central sur les volets financier, budgétaire, RH, patrimonial et réglementaire.

À ce titre, vous :

• Pilotez la gestion financière et budgétaire : budgets, EPRD/ERRD, CPOM, tableaux de bord, suivi des écarts, clôtures et optimisation des coûts.

• Accompagnez le pilotage RH : suivi de la masse salariale, des ETP et de l’absentéisme, encadrement de l’équipe administrative et logistique, et veille au respect du droit du travail et de la CCN 66.

• Supervisez les achats, la logistique et les investissements : optimisation des contrats, suivi du PPI, travaux, sécurité, accessibilité et gestion du patrimoine.

• Participez à la stratégie et à l’amélioration continue : analyse des enjeux, proposition d’actions d’optimisation et accompagnement des évolutions organisationnelles.

• Assurez un véritable rôle de relais auprès du Directeur : continuité de direction en son absence, représentation de l’établissement et participation aux décisions stratégiques et opérationnelles.

Participez aux astreintes institutionnelles de direction selon le dispositif en vigueur.

Vous serez un interlocuteur privilégié des équipes, des fonctions support et des partenaires institutionnels, et contribuerez directement à la performance et à la qualité de fonctionnement des établissements.

• Bac+5 / Niveau 7 en gestion, finance ou management des établissements sanitaires et médico-sociaux
• Master MESS, Gestion/Finance, CAFDES ou équivalent

Expérience

• 3 à 5 ans minimum en gestion, contrôle de gestion, direction adjointe ou fonction administrative et financière
• Une expérience dans le secteur médico-social ou du handicap est attendue
• Maîtrise du pilotage budgétaire des ESMS : EPRD/ERRD
• Bonne connaissance de la réglementation médico-sociale et de la loi 2002-2
• Maîtrise du suivi de la masse salariale et des ETP

Compétences

• Solides aptitudes managériales
• Excellentes capacités d’analyse et de décision
• Sens de l’organisation et de l’optimisation
• Capacité à accompagner le changement

Votre personnalité fera la différence

Nous recherchons avant tout une personne :

• Rigoureuse et fiable, avec un sens élevé de l’éthique et de la probité
• Dotée d’un excellent relationnel et d’une réelle capacité à travailler en transversal
• Capable de prendre du recul et de transformer une analyse en décision concrète
• Organisée, autonome et force de proposition
• Capable de garder son sang-froid et de décider dans les situations nécessitant réactivité et responsabilité

Rémunération & avantages

• À partir de 45 K€ annuels, selon le profil, la technicité et l’ancienneté
• Prime Ségur
• Sujétions particulières
• Participation aux astreintes d’internat